來源 |?深藍財經??撰文 |?吳瑞馨

據網傳截圖，宗馥莉疑似因為對娃哈哈集團經營管理的合理性，被大股東質疑，決定從娃哈哈離職。這背后，一封有關宗馥莉的舉報信還在全網瘋傳，網友對此議論紛紛。

最新消息稱，宗馥莉請辭消息屬實，她已和娃哈哈集團股東、高層博弈一個多月，博弈原因主要和股權問題有關。

此外，這起事件牽涉的話題甚多，如二代接班、家族企業治理與傳承、娃哈哈的歸屬等等，都值得所有人一起討論。

辭職背后：

宗馥莉管理推進艱難

近日，網上流傳出一則“致娃哈哈集團全體員工的函”，落款署名為宗馥莉，內容稱，由于娃哈哈集團股東對管理的合理性提出質疑，導致管理推進困難，宗馥莉決定辭去娃哈哈集團副董事長、總經理職務，不再參與經營管理。

對于告知函的真實性，多家媒體先后致電娃哈哈方。但至今娃哈哈方面并未對此做出正面回應。

據大河財立方報道，杭州市上城區相關部門負責人表示：“相關情況還在進一步核實，稍后會有人員進一步聯系記者反饋情況。

另外，騰訊新聞《一線》也對此致電娃哈哈集團第一大股東——杭州上城區文商旅投資控股集團，一位工作人員表示，對于宗馥莉辭職一事并不知情，娃哈哈集團也未向該公司匯報，不過對于流傳截圖中的情況，他表示“領導正在核實中”。

不過，綜合財聯社、第一財經報道，娃哈哈辭職一事屬實。

不管真相與否，但從媒體的報道來看，在宗慶后逝世后，接班的宗馥莉在推進管理的過程中，確實引起了內部的很多不滿。

據澎湃新聞報道，一名娃哈哈山東地區經銷商人士透露，目前娃哈哈高層內部確實存在一定矛盾和分歧，但正在解決中。按照該經銷商的說法，宗馥莉希望改革公司的人員團隊，似乎在內部遭到了一定的阻力。

娃哈哈內部員工的不滿，主要是因為宗馥莉上任以來，高管頻繁的人事變動。第一財經報道中也指出，接近娃哈哈的人士透露，前段時間，娃哈哈高層陸續走了幾個。另據紅星新聞報道，一位在娃哈哈工作多年的老員工透露，宗馥莉接班后，沒有將發展成果和員工同步，接班后，其對原來中高層人員頻繁更換調整，員工是有意見的。

事實上，此前宗慶后在接受媒體采訪時也表示，宗慶后曾公開承認，自己與女兒宗馥莉對于公司管理存在分歧。在父親眼中，女兒受西方文化影響，做事很有獨立性，但也擔心她無法適應中國企業環境。他表示員工干不好，宗馥莉就辭退，而這與宗慶后相悖。甚至曾發生過被宗馥莉辭退的員工，又被宗慶后請回娃哈哈的事件。

值得注意的是，2019年11月，宗馥莉在一次采訪中被問及如今是否延續之前的管理風格時，當時宗馥莉表示，現在自己并不會頻繁更換團隊人員。“我現在年紀大了一點，就沒有這么兇殘了。”

但如今看來，宗小姐的管理風格似乎還是一如既往。

就網傳宗馥莉辭職問題，北京云亭律師事務所合伙律師李巧霞指出，公司解聘董事和總經理需要經過法定程序，但宗馥莉可以自主選擇辭任，該辭任在辭職信送達娃哈哈集團公司同時生效。

至今沒有直接持股娃哈哈

但其資本版圖早已扎根“娃哈哈”

在宗馥莉離職引起全網熱議的同時，一個細節也引起網友的關注。那就是：

執掌娃哈哈的四個多月來，宗馥莉至今沒有直接持股娃哈哈。

根據工商信息，娃哈哈集團目前的股東分別為：杭州國資持股46%，為第一大股東；宗慶后持股29.4%，為第二大股東；娃哈哈職工持股會持股24.6%。

而在宗慶后逝世后，上述工商信息始終沒有發生變更。也就是說，并不能肯定宗馥莉已經繼承了宗慶后的娃哈哈股份。

從股權上看，即便是宗馥莉全部繼承了宗慶后的股權，也并不具備優勢，除非職工持股會的意見能與其保持一致。

另有消息稱，宗慶后的資產，一分為四，宗馥莉只占25%。如果據此計算，宗馥莉在娃哈哈集團的持股可能有7.35%，話語權將進一步縮小。

不過，雖然宗馥莉并非娃哈哈大股東，但其依舊對娃哈哈集團有著舉足輕重的影響。公開資料顯示，宗馥莉目前100%持股的杭州娃哈哈宏振投資有限公司，旗下持有天津娃哈哈宏振食品飲料貿易有限公司、浙江娃哈哈數字科技有限公司、杭州娃哈哈科技有限公司、浙江娃哈哈創業投資有限公司、杭州娃哈哈營養食品有限公等與娃哈哈關聯的20多家企業的股權。涉及到娃哈哈產品、供應鏈、投資等多項業務。

此外，宗馥莉留學歸來就接管的宏勝飲料集團也早已扎根“娃哈哈”。資料顯示，宏勝飲料集團對外投資了53家公司，均與娃哈哈集團有較強關聯。該司經營飲料上游產業鏈配料生產、高端裝備制造、印刷包裝業務，提供飲料生產全產業鏈解決方案。

而宏振投資和宏勝飲料，幾乎都由宗慶后(家族)全資控股。如今，都把持在宗馥莉的手中。

此外，宗馥莉持股60%的“浙江啟力投資有限公司”，對外投資了28家公司，覆蓋娃哈哈在全國多地的分公司和部分營銷、包裝、代工等業務公司。

這也意味著，宗馥莉從娃哈哈集團辭去當前職務，可能會對娃哈哈的整體經營產生影響。

也因此，有娃哈哈前高管認為，宗馥莉此舉是以退為進，目的是爭取更大的股東授權和相關權益。

經濟學家馬光遠則認為，宗馥莉辭職這件事，其實沒那么復雜：

第一，宗慶后作為娃哈哈的創始人，不管他本人持有多少股權，娃哈哈都離不開他；

第二，在宗慶后家族不是公司第一股東的情況下宗馥莉并不必然是接班人，要看她的能力，要看各方對她的認可，她不是不可或缺的；

第三，中國民營企業，特別是家族企業的公司治理問題一直沒有很好解決，所有權經營權的分離一直做的不好，最后逼著沒有能力的二代接班；

第四，宗馥莉不是個案，這是個普遍問題，也是個影響中國民營企業傳承的最大問題。

被舉報轉移資產

值得注意的是，在此次風波前，宗馥莉剛因其執掌的宏勝集團被娃哈哈集團前員工舉報轉移資產。

舉報信出自一位自稱“杭州娃哈哈集團前員工”的人，舉報內容直指宗馥莉架空娃哈哈老臣、以宏盛系人員取代原管理層、通過宏勝集團直接對外委托生產、和境外投資公司合資投建工廠、調整采購路徑等情況，稱其為了轉移資產。

其還稱，宗馥莉對公司的生產中心、銷售公司、財務部、供應部等重點部門負責人大規模調整，把宏勝集團管理層招入娃哈哈集團，取代全部原工廠管理人員，施壓脅迫各級管理干部辭職等。

對于上述舉報信，娃哈哈和宗馥莉方面至今未予以回應。不過據第一財經采訪了解，對于該舉報信，浙江省國資委相關人士未證實其真偽，并表示即使有，也看不到舉報信的內容，讓記者詢問浙江省國資委的信訪室。截至發稿，信訪室暫無回應。杭州市國資委相關人士和杭州市上城區政府相關人士均表示不清楚該事情。因此，對此封舉報信及其所涉及內容的真偽，尚無法判斷。

但如果真像舉報信所述，宗馥莉采取的一系列舉措必然會傷害到其他股東的核心利益，那么大股東上城區國資肯定不會坐視不理，相關部門自然也會介入調查。到時候，事態將變得愈發嚴重。

結語

今年2月25日宗慶后去世后，宗馥莉接班后的第一步是發力線下渠道，同時也直面許多殘酷的事實，其一，樂百氏粒粒果AD鈣奶正式上市，開始與娃哈哈的AD鈣奶搶市場；其二，娃哈哈主打的純凈水市場激戰正酣，不但首富鐘睒睒主動出擊，推出了綠瓶裝的農夫山泉純凈水，直接殺入娃哈哈的大本營，而且怡寶母公司華潤飲料也正在沖擊港交所。

市場風云變幻，然而娃哈哈卻陷入了女舵主請辭的風波中，接下來，娃哈哈還將做出哪些變革，我們拭目以待。