俞敏洪,還是沒能保住孫東旭
2023年底小作文事件的兩位主角,都與俞敏洪分道揚(yáng)鑣,東方甄選正面臨營收與GMV雙降的尷尬。
來源|無冕財(cái)經(jīng)??作者|海棠葉? ?編輯|陳澗
新東方二十余年風(fēng)雨,出走者眾,其中最受矚目的屬董宇輝,如今又添了一位。
11月6日,東方甄選前CEO孫東旭正式離職,由新東方創(chuàng)始人俞敏洪親自發(fā)文確認(rèn)。
一位頂流主播,一位關(guān)鍵操盤手,至此,2023年底小作文事件的兩位風(fēng)暴中心人物,終與俞敏洪徹底分道揚(yáng)鑣。
面對(duì)外界追問,俞敏洪強(qiáng)調(diào)“沒有任何齟齬和隔閡”,試圖維系體面告別。可另一邊,董宇輝的與輝同行早已今非昔比——粉絲比東方甄選多600萬,抖音帶貨榜常居第一。
董宇輝用“透明供應(yīng)鏈”“助農(nóng)臺(tái)賬”扭轉(zhuǎn)口碑、一路高歌,孫東旭帶著18年情誼轉(zhuǎn)身離開,俞敏洪口中的體面,終究難掩東方甄選的尷尬:營收GMV雙降超 30%,新主播撐不起流量……
這場持續(xù)兩年的博弈里,董宇輝真的成了最大贏家?俞敏洪有點(diǎn)不甘心。
18年老將離場
孫東旭在新東方待了18年。
在新東方的成長軌跡里,孫東旭的名字始終與“攻堅(jiān)”綁定,也因此深得俞敏洪賞識(shí)。
2007年,孫東旭加入新東方,從基層教師到區(qū)域總裁只用6年完成了三級(jí)跳。2016 年,孫東旭從合肥調(diào)往西安新東方分校,兩年內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)60%收益增長,將分校帶至全國第三的位置。
“雙減”突襲,新東方陷入至暗時(shí)刻,孫東旭更成為俞敏洪二次創(chuàng)業(yè)的得力臂膀,堪稱俞敏洪最可靠的“救火隊(duì)員”。
據(jù)悉,東方甄選起步時(shí),為打通空白的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈,孫東旭帶著團(tuán)隊(duì)在河北、山東的農(nóng)田里蹲點(diǎn)驗(yàn)貨;直播間日均觀看不足千人時(shí),他從選品包裝到主播話術(shù)逐環(huán)節(jié)打磨;即便膽囊手術(shù),術(shù)后仍靠手機(jī)遠(yuǎn)程開會(huì)到深夜。
2022年,孫東旭提出“月推5至6款自營產(chǎn)品”計(jì)劃,俞敏洪給予充分支持,最終讓東方甄選在一年間搭建起初具規(guī)模的自營矩陣;2023年初力推的付費(fèi)會(huì)員體系,通過自建App沉淀私域流量的思路,也得到俞敏洪的認(rèn)可,至今影響著東方甄選的運(yùn)營邏輯。
“沒有東旭的努力和堅(jiān)忍不拔,就不可能有東方甄選的發(fā)展和今天。”俞敏洪曾在內(nèi)部坦言,“小孫比我更能扛事”。這份信任,也讓孫東旭在2019年就坐上新東方在線CEO的位置,成為公司最年輕核心高管。
彼時(shí)沒人會(huì)想到,這位一手將東方甄選GMV從0推至20億的背后操盤手,有朝一日會(huì)成為俞敏洪留不住的人。

▲孫東旭離職,俞敏洪發(fā)文。
11月6日,俞敏洪在社交平臺(tái)親自為這段長達(dá)18年的合作畫上句號(hào)。這位曾陪他在雙減低谷期從零撐起東方甄選的核心搭檔,終究還是追隨董宇輝的腳步,成為新東方人才流失潮中的又一個(gè)注腳。
裂痕早在2023年底的小作文事件中悄然埋下。
為平息輿論,俞敏洪免去孫東旭的CEO職務(wù),僅保留顧問虛職。如今回頭看,這看似留有余地的安排,實(shí)則剝離了他對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)際控制權(quán)。
此后的挽留則像一場徒勞的體面秀。去年11月,俞敏洪讓孫東旭以“小孫同學(xué)”身份重返直播間,試圖保留回歸可能;今年8月離職傳聞?dòng)至鞒觯驹俣瘸吻宸Q,“孫東旭老師在休假中,并沒有離職。俞敏洪老師與孫東旭老師一直保持著良好的溝通。”

▲孫東旭離職已有預(yù)兆。
可這份維系終究沒能留住孫東旭。
俞敏洪“鼓勵(lì)堅(jiān)持、邀請(qǐng)回歸”的挽留,終究沒能抵過對(duì)方“嘗試新方向”的決心。就像此前留不住董宇輝一樣,俞敏洪能給出“高級(jí)合伙人”的頭銜,能送上溫情脈脈的公開聲明,但這位被羅永浩稱“能給俞敏洪做事的人”,最終還是告別老東家。

俞敏洪該頭疼了
孫東旭的離場,像一塊投入湖面的石頭,讓東方甄選早已顯露的經(jīng)營壓力愈發(fā)清晰。
俞敏洪試圖用“個(gè)人原因”為18年合作收尾,然而資本市場率先給出反應(yīng)。離職消息公布當(dāng)天,股價(jià)跌超6%,市值單日蒸發(fā)30億港元。
市場情緒低落的背后,藏著的是對(duì)東方甄選核心人才持續(xù)流失的擔(dān)憂,2025財(cái)年的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),更將這份擔(dān)憂變成了實(shí)打?qū)嵉慕?jīng)營困境。即便在董宇輝帶著超四成GMV離開后,俞敏洪便做了諸多補(bǔ)救,仍難挽頹勢。
為填補(bǔ)董宇輝留下的空白,俞敏洪曾全力孵化新主播,不僅推出“東方甄選新生代”計(jì)劃,讓YOYO、天權(quán)等老主播增加直播時(shí)長,還從內(nèi)部選拔十余名新人集中培訓(xùn),甚至親自帶新人出鏡造勢。
可現(xiàn)實(shí)是,新主播最高單場GMV不足董宇輝巔峰期的五分之一,直播間日均觀看人數(shù)也從百萬級(jí)跌至十萬級(jí),流量與轉(zhuǎn)化始終難達(dá)預(yù)期。今年6月,主播頓頓合約到期后僅保留有限合作,核心團(tuán)隊(duì)幾乎大“換血”的影響,已在財(cái)報(bào)數(shù)字里層層顯現(xiàn)。
財(cái)報(bào)顯示,2024年6月至2025年5月,東方甄選持續(xù)經(jīng)營業(yè)務(wù)總營收從65億元跌至44億元,降幅達(dá)32.7%;總GMV從143億元縮水至87億元,下滑39.2%。盡管下半年從上半年凈虧損9650萬元扭虧為盈至620萬元,這點(diǎn)盈利相較于超20億元的營收下滑缺口,終究有些杯水車薪,整體經(jīng)營下行趨勢繼續(xù)。

▲東方甄選營收有下滑趨勢。
如今孫東旭也告別,東方甄選怎么辦?
在知名經(jīng)濟(jì)學(xué)者、工信部信息通信經(jīng)濟(jì)專家委員會(huì)委員盤和林看來,孫東旭的離開并不會(huì)對(duì)東方甄選造成影響,因其可復(fù)制性高。
也有觀點(diǎn)認(rèn)為,作為東方甄選自營業(yè)務(wù)的核心推動(dòng)者,孫東旭在雙減轉(zhuǎn)型期搭建的供應(yīng)鏈體系、推動(dòng)的自營品戰(zhàn)略,至今仍是企業(yè)核心骨架。而在其卸任CEO后,新品開發(fā)節(jié)奏放緩——盡管2025財(cái)年自營品總量增至732款,但行業(yè)觀察顯示決策與落地效率下降,且部分經(jīng)典爆款的復(fù)購表現(xiàn)不及過往。
“他的離開,讓本就競爭激烈的東方甄選少了位懂業(yè)務(wù)、能落地的實(shí)干派。”上述分析人士表示。
不可否認(rèn)的是,如今的東方甄選,既要面對(duì)行業(yè)競爭,又要解決人才斷層與新主播難頂大梁的難題。
自營品競爭力下滑、用戶粘性流失、留不住團(tuán)隊(duì)人才,這些都等著俞敏洪去一一解決。
董宇輝贏了?
當(dāng)孫東旭的離職消息塵埃落定,輿論場上關(guān)于“誰是贏家”的討論再次聚焦到董宇輝身上。
2024年7月,他帶著與輝同行單飛時(shí),這場出走本身就伴隨著鮮明的輿論分歧。支持方認(rèn)為他“掙脫平臺(tái)束縛,值得更好發(fā)展”,反對(duì)方則質(zhì)疑“過度依賴個(gè)人IP,脫離平臺(tái)后難以為繼”,還有網(wǎng)友翻出他過往直播中知識(shí)輸出的片段,調(diào)侃“離開新東方的光環(huán),還能剩下什么”。
一年多過去,如今與輝同行的運(yùn)營數(shù)據(jù),以及他個(gè)人口碑的變化,讓這場討論有了新的參照。
與輝同行的成績單,是最直觀的支撐。
據(jù)第三方數(shù)據(jù)顯示,2025年第三季度,與輝同行GMV突破35億元,較上一季度增長18%,不僅遠(yuǎn)超東方甄選同期的12億元,更在自營品領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)彎道超車 ——推出的“宇輝優(yōu)選”系列農(nóng)產(chǎn)品,復(fù)購率達(dá) 42%,比東方甄選自營品平均復(fù)購率高出15個(gè)百分點(diǎn)。
同期,直播間日均觀看人數(shù)穩(wěn)定在200萬以上,粉絲忠誠度持續(xù)攀升,基本擺脫了“依賴東方甄選流量”的初期質(zhì)疑。目前,與輝同行抖音粉絲達(dá)3411.5萬,比東方甄選的整整多了602萬。

▲與輝同行抖音粉絲數(shù)高于東方甄選。
更為關(guān)鍵的是,董宇輝個(gè)人的口碑似乎也在回轉(zhuǎn)。
今年8月,董宇輝發(fā)起“助農(nóng)公益行”活動(dòng),相關(guān)話題中其身份描述從“知識(shí)主播”升級(jí)為“有社會(huì)責(zé)任感的行業(yè)標(biāo)桿”;主導(dǎo)推動(dòng)的“透明化供應(yīng)鏈”“主播薪酬公開”等舉措,恰好撞上行業(yè)反腐熱潮,被贊“規(guī)范行業(yè)生態(tài)”“為中小主播提供了參考樣本”。
對(duì)比前期的波折,董宇輝如今的處境頗為順風(fēng)順?biāo)?/span>
反觀俞敏洪,不僅沒能留住董宇輝,連追隨18年的孫東旭也最終離開,東方甄選核心團(tuán)隊(duì)換血、數(shù)據(jù)下滑,兩相比較,董宇輝的“贏面”似乎越來越大。
但直播電商行業(yè)的競爭,本就不是非此即彼的結(jié)果。
俞敏洪不會(huì)服輸。
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