來源/花朵財經

國人越來越注重營養、健康，雞蛋因營養豐富、健康安全而備受國人喜愛。在雞蛋中工業化養殖由于蛋雞活動空間小、生長周期短、食物來源單一，營養價值比農村土雞蛋要低，甚至安全性也低一些。

辨別土雞蛋有非常專業的檢測辦法，可惜太昂貴，老百姓一般采用簡單易行的辦法，比如，看蛋黃顏色。

不幸的是，諸如看蛋黃顏色這類簡單辦法很容易被欺騙，智特奇就是一家專門生產提供給雞蛋染色色素的企業。飼料廠家從智特奇購買色素類產品，混合在飼料中，再賣給養殖場，養殖場的雞吃了混有色素的雞蛋后，不僅蛋黃顏色變深，連蛋殼都像是土雞蛋的樣子。

盡管營養價值仍然無法與土雞蛋相比，但是肉眼辨顏色之類的方法已經很難分辨了。這里面可是存在著很大的利益。

土雞蛋價格可能在3元一個，有的到5元，貴的甚至8元一個。一般雞蛋價格可能在0.8元。因此添加色素后可以讓一般雞蛋賣出4倍甚至10倍的價格，養殖場當然非常歡迎。

就靠這一點，智特奇每年賺得數億元進賬，單是2020年利潤就有近億。

盡管被老百姓認為是在幫助養殖場欺騙消費者，但是智特奇的老板吳世林卻不這么認為。

出生于1964年，22歲吳世林畢業后在安徽省安慶市的一家農場從事飼養與繁殖工作，這決定了吳世林后來與農場養殖工作相伴、并從中取得財富的道路。1991年，吳世林南下廣東，在農科院畜牧研究所擔任研究室主任。正是在經濟發達的廣東，吳世林看到了商機。

當時吳世林考慮的創業方向有兩個，一個是做飼料的預混料，這個非常賺錢，但是技術門檻不是很高，另一個是做飼料用色素，這個技術含量稍高一點，并且雞用預混料的價格如果是400元一噸，那么色素能占去其中大約200元，所謂體量不大、作用關鍵，因此利潤就比較可觀。當時我國養殖場用的色素是進口的色素類添加劑，成本非常高。從事過養殖、喜愛鉆研技術的吳世林決定著手研究。

但讓蛋黃顏色變深的色素從哪里來？吳世林先后用了蝦皮、姜黃、橘子皮做顏料生產色素，效果都不太好。

比較戲劇性的是，吳世林在看新聞聯播時，山東諸城萬壽菊大豐收，新聞報道上是一大片、一大片的金黃色，這不正是蛋黃想要的顏色嗎？這個新聞給了吳世林新的思路，在吳世林看來，成功是要講機遇的，這個偶然的報道就是改變吳世林一生的機遇。

正是從萬壽菊開始，吳世林創辦的小作坊，逐漸發展為色素供應的大企業智特奇。

隨著智特奇的發展，色素的品類越來越豐富，色素類市場不再依賴進口，而是大部分國產化。從這個角度講，吳世林認為自己頗有貢獻。

只是吃雞蛋的消費者會怎么想呢？

當前，吳世林的智特奇開始奔上市，那么，能夠穩定供應色素的智特奇還需要做哪些準備呢？

首先是社保問題。2020年末，智特奇員工395人，而繳納社保的員工人數為351人，也就是有44人沒有社保。但是安全勞動法規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社保費。這樣看來，智特奇沒有全員繳納社會保險，已經違反法律規定。

其次是股權糾紛。吳世林創辦智特奇時，為穩妥起見，并未從廣東省農科院離職，于是讓侄子吳劍飛代持10%、外甥程道斌代持90%。之后，吳世林準備解除代持，程道斌將代持的90%轉給吳世林。由于有限公司股東需要兩人以上，吳劍飛代持的10%股權5萬元轉讓給吳世林外甥女程道蓮代持。

此后親戚之間相安無事，直到智特奇申報IPO前四個月。

吳劍飛在廣州市天河區法院起訴智特奇，表示自己沒有在股權轉讓合同上簽字，因此轉讓給程道蓮的10%股權協議無效。在吳劍飛起訴一個月后，程道蓮將代持的10%全部股權還給吳世林，雙方簽訂股權轉讓合同、解除代持關系。

問題是吳劍飛堅持對簿公堂，畢竟此時的10%智特奇股權不是多年前的5萬元，一旦上市成功，價值可能過億。

第三個問題是原材料依賴。2020年受云南旱災、豬瘟等影響，智特奇色素產品中的“金黃素”原材料葉黃素浸膏供應量大幅下降、價格大漲，直接導致智特奇“金黃素”產量大幅下降，整體產能利用率甚至下降了30%。

智特奇的有機合成類色素產品則比較依賴進口，2017年，德國化工企業巴斯夫發生工廠爆炸，直接導致智特奇的重要原料供應不足，生產成本大幅上升。

盡管吳世林多次宣傳智特奇的色素產品國產可控，但實際上仍然非常依賴外在供給。

當然最關鍵的，做這種色素生意，多少有點助紂為虐欺騙老百姓的感覺，吳世林憑借這個上市，良心不會痛嗎？

不過看其侄子吳劍飛的表現，或許良心也擋不住利益對他們的誘惑吧？