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宗馥莉再「回宮」,這次穩了嗎?

2024-07-26 14:48:45
鋅財經
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2024-07-26

一場大戲。

作者|陳? ?妍??編輯|大? ?風? 來源|鋅財經


娃哈哈內部斗了那么多天,終于有了階段性結果。

這兩天,娃哈哈發布聲明,為確保公司的平穩健康發展,經各股東友好協商,宗馥莉女士決定繼續履行娃哈哈集團的相關管理職責。聲明的落款是宗馥莉的簽名和娃哈哈集團的印章。

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娃哈哈聲明

看樣子,宗馥莉是要正式“回宮”了。

事情的起因還要回到上周,一封有宗馥莉署名的“致娃哈哈集團全體員工的函”,在網上瘋傳,里面提到,娃哈哈集團里,有些股東對宗馥莉管理公司的方式,有點不太滿意,導致宗馥莉沒法繼續履行對娃哈哈集團及其持股公司的管理職責,只能被迫出走。

距離娃哈哈創始人宗慶后離世,宗馥莉正式掌舵,也不過百來天時間。短短幾個月里,宗馥莉經歷了一輪從離職到回崗,變相說明了,她還沒能完成股權交接,集團內部的宮斗,外界也只看到了冰山一角。

目前來看,宗馥莉一招“以退為進”,占據了階段性的上風。至于為什么造成眼下的局面,還得從多方面去看。

宗家不是最大的股東

從娃哈哈這兩天發布的聲明來看,一句“經各股東友好協商”,非常值得細品。

放眼整個娃哈哈集團,只有三大股東。按持股比例大小來說,最大的股東是國資——杭州上城區文商旅投資控股集團有限公司,持股46%;已經離世的宗慶后持股29.4%;剩余的24.6%由娃哈哈的基層工會持有。

圖片

天眼查截圖

作為法定繼承人,宗馥莉最終能繼承宗慶后多少股權還未可知,但起碼到現在為止,宗馥莉在娃哈哈集團的持股比例還是0。

宗家不僅不是最大的股東,受到的掣肘還很嚴重。股權結構問題,成為眼下阻擋宗馥莉接班娃哈哈的一座大山。

結合上周宗馥莉的辭職信來看,不排除上城文商旅或者其他股東,對宗馥莉心存不滿與質疑很久了。

一般情況下,一家公司的大股東要想掌握相對控制權,起碼得持股51%以上,主要目的是確保其在公司決策過程中,擁有較大的話語權和控制權,以防因董事會經營理念不合,導致企業運行效率低下。

上城文商旅的持股比例雖然不到51%,但在實際決策中可能仍擁有較大的影響力。

娃哈哈形成這種股權結構,跟它的出身有很大關系。

1987年,娃哈哈的前身——杭州市上城區校辦企業經銷部成立了。當時杭州市上城區文教局公開選拔經銷部負責人,條件要求也比較苛刻,但42歲的宗慶后主動提出想"搞搞試試",靠著14萬元借款,承包了這家連年虧損的校辦企業。

進入九十年代后,在杭州市政府和國有資本的支持下,宗慶后做了一個大膽的決定,帶著100多名員工,以8000萬元的代價,兼并了有6萬多平方米廠房、2000多名員工的杭州罐頭食品廠,正式成立了杭州娃哈哈集團公司。

自此開始,娃哈哈才步入了規?;洜I之路。

可以說國資在娃哈哈成立初期,發揮了相當重要的作用,這才讓它在娃哈哈的股權結構中占據了主導地位。

娃哈哈與宗慶后深度綁定

雖然股權結構的問題一直存在,但在宗慶后時代,創始人與董事會之間的矛盾并不明顯。

宗慶后作為老一輩企業家,更加注重家文化和情感管理,把強勢與開明平衡得很好,非常適應國內的人情社會。所以即便他不是娃哈哈最大的股東,也能用自身威望讓各大股東和員工們信服。

但宗馥莉的行事風格跟老爺子完全不一樣,國際化的教育背景,讓她崇尚制度和效率,管理風格更直接,更堅持自我,只要她認定的事基本沒有妥協的余地。

據虎嗅報道,宗馥莉叔叔宗澤后曾發過一條朋友圈,認為宗馥莉把接班娃哈哈的重點搞錯了,首先應該考慮如何做好事,讓所有人認可,“她卻反其道而行之,火力四開,鋒芒畢露”。這或許也是部分股東跳出來反對她的原因。

但不管集團內部真正不滿宗馥莉的人是誰,現在這些人愿意坐下來跟宗馥莉談判、協商,甚至把她重新請回娃哈哈。

至少說明一件事,宗馥莉身上有他們想要,或者說非常在意的東西。

宗家雖然不是娃哈哈最大股東,但對于市場來說,兩者有等同感。

宗慶后曾在自傳里寫道:“對我來說娃哈哈只有一個。他是我的整個人生,所有的夢,一切的意義、價值、標簽、符號。它是我在這個世界上存在過的證明。”作為改革開放后第一代民營企業家,宗慶后創辦了娃哈哈,陪伴公司走過風風雨雨,是娃哈哈的靈魂人物。

同時,三十多年下來,娃哈哈已經成了幾代人心中的國民品牌,對它有著獨特的情懷。

80后小時候喝的娃哈哈兒童營養口服液,承載著物質匱乏年代,人們對美好生活的想象;90后小時候喜歡的AD鈣奶、營養快線,是許多人的童年回憶;娃哈哈的礦泉水,則是悄悄地遍布幾代人的生活角落。

這種國民級的認知度,千金難買。

一定程度上說,娃哈哈不僅僅是一個品牌,還是一個時代的精神圖騰,它與國內消費者共同成長,與國家經濟共同騰飛。

宗馥莉是宗慶后的女兒,很早就出現在公眾視野里了,也一直被視為其唯一接班人。

對于公眾來說,他們不在乎娃哈哈內部管理是否理念不合,更在意的點是,宗馥莉能否接過宗慶后衣缽,把他的企業家精神傳承下去。那么宗馥莉退出一事,在公眾心理層面肯定不被接受,還容易引起輿論反噬。

事情鬧久了,可能會損傷到娃哈哈的利益和品牌價值,這些股東們心里都清楚。

當然這只是輿論上的壓力,僅僅如此,還不足以成為宗馥莉在牌桌上最大的籌碼。

掌握上下游供應鏈命脈

更關鍵的點在于,宗馥莉能夠控制娃哈哈上下游的供應鏈,這也是娃哈哈得以正常運營的命脈所在。

需要明確一個概念,娃哈哈集團和娃哈哈系的企業完全是兩回事,后者與集團不存在隸屬關系,也不歸集團管。但這些公司卻能打著娃哈哈的旗號,貫穿娃哈哈上下游,深入集團各項業務的血脈。

這些娃哈哈系企業和娃哈哈唯一的連接點,都來自宗家。

根據天眼查數據,娃哈哈集團直接或間接參股的公司,只有12家,且持股比例均未超過50%;相比之下,宗慶后或宗馥莉持股或者穿透實控的公司,有100多家。僅宗馥莉個人,她在多家娃哈哈系企業的持股比例,就至少有51%。

圖片

天眼查截圖

也就是說,宗家雖然明面上在娃哈哈集團的持股數量不多,但宗馥莉擁有獨立于娃哈哈集團外的供應商以及經銷體系,是她應對股東等外界壓力的必殺器。

這也是宗馥莉敢以退為進,叫板股東的最大底氣來源。

假如娃哈哈集團股東繼續跟宗馥莉鬧下去,宗馥莉完全可以給上游供貨企業更高的進貨價,給下游經銷商更大的利潤空間。如此一來,處于中間位置的娃哈哈集團,利潤就完全被剝奪掉了,變成了一個空殼公司。

這種魚死網破的結果,大概是雙方都不愿意見到的。

眼下娃哈哈發布公開聲明,宗馥莉重回娃哈哈管理層,可能是經過反復利益考量后,股東和宗馥莉選擇各退一步的選擇。

娃哈哈內部的抓馬大戲雖然告一段落,但背后的暗潮洶涌,仍在繼續。


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