來源：GPLP

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然而，在上市公司中，超過60歲的董事長比比皆是。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，在A股市場中，實控人是男性、年齡超過60歲，且目前還擔任公司董事長的將近500位。

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在這上百人中，有人寶刀未老，有人心力不足。與年輕一代甚至是80后相比，這些“超期服役”的“花甲戰(zhàn)士”戰(zhàn)果究竟如何？

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年紀最大的董事長

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一位是太陽電纜的實控人李云孝，一位是海天精工的實控人張靜章，年過80，卻依然堅守在工作崗位上，是A股上市公司中年齡最大的實控人兼董事長。

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李云孝和張靜章同年出生于1937年，近年均為84歲。李云孝于2002年11月起任太陽電纜的董事長兼總裁，至今已有近20年。

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1970年來到海天集團的前身——江南農(nóng)機廠擔任總經(jīng)理，當時的廠房位于尼姑庵，流動資金也只有100元。1993年，張靜章將海天集團改制為股份制民營企業(yè)。

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經(jīng)過36年的發(fā)展，海天集團已經(jīng)成為國內(nèi)最大的注塑機生產(chǎn)企業(yè)。張靜章于1994年7月任海天股份董事長。

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控制市值最高公司的董事長

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截至6月15日，超60歲的男性控制的上市公司的市值多達為67751.35億元。

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其中，李西廷控制的邁瑞醫(yī)療的市值高達5666.94億元，摘下了上述企業(yè)中市值最高的公司的榜首。

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李西廷于1951年出生于安徽省一個不知名的小山村。盡管出生一般，但李西廷卻十分熱愛學習。有著4年的科大生涯和3年留學法國的經(jīng)歷的李西廷，在中國醫(yī)療器械技術的匱乏的時代里，決定自立門戶，說服安科同事徐航、成明和等人一起，成立了邁瑞醫(yī)療。

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2021年，邁瑞醫(yī)療可謂是出盡了“風頭”。

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邁瑞醫(yī)療于2018年10月正式登陸A股市場，僅1年市值便超過2000億元，僅2年市值突破5000億大關。2021年4月，邁瑞醫(yī)療的市值超越恒瑞醫(yī)藥，成為“醫(yī)藥股一哥”。

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曾有記者提問李西廷，是否有想過給自己找一個接班人。李西廷則表示，接班人時刻都在關注，時刻都在培養(yǎng)，也做了一些鋪墊。

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現(xiàn)在公司基本上是70后這一批相對比較年輕的人，邁瑞醫(yī)療委托他們以重任。

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值得一提的是，邁瑞醫(yī)療有自己特殊的接班制度，比如說創(chuàng)始人和高級管理人員，他的親屬不能夠在公司工作。

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此外，很有意思的是，這些年紀超過60歲的董事長控制的企業(yè)主要分布在醫(yī)藥制造業(yè)、電氣機械和器材制造業(yè)、計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、專用設備制造業(yè)、汽車制造業(yè)六大行業(yè)中。

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而如今勢頭正熱的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻沒有涉及。

僅互聯(lián)網(wǎng)領域，“年紀輕輕”便功成名就的不在少數(shù)，馬云、馬化騰、劉強東等人便位列其中。

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據(jù)公開資料，馬云為1964年生人，馬化騰為1971年生人，劉強東為1974年，其分別創(chuàng)造了阿里巴巴，騰訊和京東。

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就馬云來看，其創(chuàng)業(yè)故事可謂一波三折。

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出生于杭州西子湖畔普通家庭的馬云有過3次高考的經(jīng)歷， 2次失敗，第三次因杭州師范學院招生不滿被調配到外語本科專業(yè)。

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自此，馬云經(jīng)歷過一段“專業(yè)對口”的工作經(jīng)歷，其曾在杭州電子科技大學當過英語老師，更是創(chuàng)業(yè)開辦了海博翻譯社，后也依賴英語優(yōu)勢，馬云得以受浙江省交通廳委托到美國催討債務，由此，馬云第一次接觸到了互聯(lián)網(wǎng)。

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后期更是進一步與西雅圖朋友創(chuàng)辦了中國黃頁，后期因與杭州電信差距懸殊的競爭，馬云無奈讓杭州電信入股中國黃頁，并持股70%，也因此在其與杭州電信經(jīng)營理念不同時，馬云離開了中國黃頁，其第一次失敗也由此無疾而終，彼時馬云33歲。

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馬云的第二次創(chuàng)業(yè)是加盟了外經(jīng)貿(mào)部新成立的公司中國國際電子商務中心，但是因受不了政府企業(yè)的約束，決意離開，再次進行自主創(chuàng)業(yè)。

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1999年，35歲的馬云集齊18位阿里巴巴初創(chuàng)成員開始第三次創(chuàng)業(yè)，并在接受了軟銀2000萬美元的投資后，鋒芒初漏，后期更是在馬云的一步步的發(fā)展壯大，成就獨屬阿里巴巴的商業(yè)帝國。

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如今的阿里巴巴作為全球最大的零售商之一，更是在凱度發(fā)布的“2021年凱度BrandZ最具價值全球品牌排行榜”中，阿里巴巴以1969.12億美元品牌價值位列第7名。

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相較馬云的“年少成名”，劉強東也并不甘落后。

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靠著村民湊的500元和76個雞蛋，劉強東才進入了中國人民大學。

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從小的貧窮，讓劉強東十分自立自強，不但大學開始就開始自學編程，并就此接到散活，攢到20萬，也為其第一次創(chuàng)業(yè)打下了基礎。

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劉強東的第一次創(chuàng)業(yè)選擇開餐館，但是因經(jīng)驗不足，再加上不會經(jīng)營管理，并遭到員工的欺騙，最終創(chuàng)業(yè)失敗。

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后來，1998年，劉強東在北京中關村租了一個攤位，售賣DVD光盤，并取名京東多媒體，但是因2003年非典，京東自媒體生意遭到重創(chuàng)，因其誠信經(jīng)營，創(chuàng)業(yè)才未告終，直到2004年，劉強東徹底關閉京東自媒體的線下門店，全面轉戰(zhàn)線上，京東的電商之路自此開始，彼時劉強東30歲。

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自此而后的京東一騎絕塵，2014年與騰訊成為戰(zhàn)略合伙人，同年，劉強東更是把京東送上了美國納斯達克證券交易所，更是帶著京東健康一同闖入IPO。截至2020年末，京東實現(xiàn)收入營業(yè)收入7458億元，同比增長29.3%；實現(xiàn)凈利潤153億元，同比增長71%。

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三十而立，這些董事長們已經(jīng)闖下了自己的商業(yè)帝國，而究竟年輕董事長們意氣風發(fā)還是資歷深厚的董事長們經(jīng)驗十足呢？

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縱觀企業(yè)發(fā)展史，隨著創(chuàng)始人老去，二代接班難以避免。而古往今來，家族傳承一直是困擾企業(yè)發(fā)展的難題，二代接班是走下坡路的開始還是為企業(yè)注入活力助其再創(chuàng)輝煌未可知，不過，有這么兩位二代演繹著截然不同的接班故事。

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營收規(guī)模從80億元到4000億元，“最強女二代”楊惠妍上演別樣接班故事。

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2021年5月發(fā)布的《2021新財富500富人榜》顯示，楊惠妍以1803.6億元的財富再度蟬聯(lián)中國大陸女首富。值得注意的是，早在2007年，其就因持有碧桂園70%股份，首次成為中國大陸的女首富。

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楊惠妍出生于1981年，是碧桂園創(chuàng)始人兼原董事長楊國強的二女兒，有著“最強二代女接班人”之稱。

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據(jù)悉，2005年楊惠妍自美國俄亥俄州立大學市場及物流系畢業(yè)后，進入碧桂園擔任采購部經(jīng)理。2007年，其父楊國強將大部分股權轉讓給楊惠妍，楊惠妍成為了碧桂園的實控人，也就是在同一年碧桂園成功在港上市。而后，楊國強開始逐步隱退，如今楊惠妍早已掌管了碧桂園的大小事情成功完成接任。

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楊國強對其二女兒的表現(xiàn)也十分滿意。據(jù)悉，2019年3月18日，在碧桂園舉辦的2018年業(yè)績發(fā)布會上，楊國強被問到如何評價女兒楊惠妍時，他笑著說：“我用英文吧‘very good’！”

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楊國強為何認為女兒“very good”? 從碧桂園這些年的表現(xiàn)上我們可以窺知一二。

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公開資料顯示，2020年，碧桂園的收入為4628.56億元，利潤為541.18億元，而在楊惠妍接手碧桂園前，該公司2006年的收入為79.71億元，利潤為16.72億元。在楊惠妍執(zhí)掌后，14年間碧桂園業(yè)績翻了近60倍。

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不過，另一個二代接班人上演了一番截然不同的接班故事。

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這個二代接班人就是胡佳佳，而其接手的企業(yè)就是“不走尋常路”的美邦服飾。

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據(jù)悉，美邦服飾由周成建在1995年創(chuàng)立，主營業(yè)務為服飾設計研發(fā)、品牌推廣以及終端銷售，其旗下?lián)碛小癕etersbonwe”“ME&CITY”等多個品牌，其“不走尋常路”的廣告詞曾廣為流傳，美邦服飾并曾一度成為國朝代表。

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然而自2008年在深交所掛牌上市并經(jīng)歷過短暫的輝煌后，美邦服飾就開始走了下坡路。

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公開資料顯示，美邦服飾2008年的營收為44.74億元，2011年其營收曾增長至99.45億元達到了最高值，隨后美邦服飾業(yè)績一路下滑。

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2016年，美邦服飾董事長周成建辭職，其女兒胡佳佳接任董事長職位。據(jù)悉，胡佳佳1986年出生，2011年至2016年，其曾先后任職于美邦服飾總裁辦公室、鞋類開發(fā)營運部、品牌營銷部、戰(zhàn)略發(fā)展部等。

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沉淪多年，胡佳佳的接任也未能助美邦服飾扭轉頹勢。

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最近兩年美邦服飾連續(xù)虧損。2019年和2020年，該公司的收入分別為54.63億元、38.19億元，凈虧損分別為8.25億元、8.59億元。若繼續(xù)虧損其存在被戴帽“ST”并退市的風險。

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2020年6月，美邦服飾及胡佳佳還被上海市黃浦區(qū)人民法院下發(fā)限制消費令。而近期，美邦服飾還頻繁出售資產(chǎn)進行“回血”。2021年6月23日，美邦服飾發(fā)布公告稱，其擬以現(xiàn)金交易方式向上海凱泉泵業(yè)出售所持華瑞銀行10.10%的股份。而在今年3月，其剛剛將模共實業(yè)100%股權進行出售。

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“創(chuàng)一代”終將老去，二代接班難以避免。二代董事長會重塑祖輩榮光還是會使企業(yè)走向沒落難以預測，不過，接班之路該如何走值得每個二代接班人深思。

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（本文僅供參考，不構成投資建議，據(jù)此操作風險自擔）