2020年1月6日，金博教育10周年慶典暨品牌升級發布會在北京隆重舉行。金博教育總裁張向濤、副總裁吳小羊、副總裁張海穩、副總裁楊翊，以及全國各地金博教育城市總監和校長們，共計200余公司管理人員齊聚北京，共同見證了金博教育10周年慶典暨品牌升級發布。

值此金博教育成立10周年之際，金博教育slogan正式升級為——“金博教育，成績說話！”

金博教育CEO張向濤

金博教育創始人張向濤先生回顧了自己創業10年來的成長歷程，發出了“十年鑄教、育見初心”的創業感慨，真誠感謝了10年來一直支持金博教育的數十萬學生家長們、數千名金博教育員工以及各界親朋好友們！并立下了未來10年培養10000名教師，服務200000名學生，成為第一個在三四線下沉市場市值百億的教育集團。

金博教育COO吳小羊

發布會上金博教育coo吳小羊先生對外發布了金博全新戰略定位，并推出了全新品牌視覺形象，至此金博教育正式邁入全新品牌時代。

一、更專注“個性化”

金博教育表示相比于新東方、學而思等一二線班課巨頭，金博更專注“個性化”。

1、十年專注“個性化1對1”

累計1對1服務學生數——10w+

累計1對1教學計劃數——30w+

累計1對1講義數——1500w+

累計1對1授課小時數——3000w+

2、十年打造“1對1全托管”

時間短： 主要集中在3月、4月、5月和6月，初三、高三中高考沖刺階段的3-4個月；

管理嚴： 金博教育1對1全托管有非常成熟的教學服務流程，流程縝密、管理嚴格。

成績快：集中封閉、全程托付、全科輔導、快速成績，金博教育近3年中考1對1全托管、高考1對1全托管成績提升非常明顯。

金博1對1升級為“金博·個性化”

自2020年1月1日起，金博教育1對1業務將全面升級為“金博·個性化”，主要包括VIP1對1、1對1全托管、1對3小組課、單詞速記和志愿填報等個性化產品。“金博·個性化”成為金博教育旗下最核心業務板塊。

金博全托班升級為“金博·全日制”

 自2020年1月1日起，金博教育現有的15-20人的中高考全托班、藝考文化課全托班、高考復讀班等精品班，全部升級為“金博·全日制”。在未來3年內，金博教育計劃會在部分區域和城市開設2-3所全日制“民辦高中”。

二、更懂“三四線”

金博教育表示相比于學大教育、精銳教育等一二線個性化品牌機構，金博更懂“三四線”。

1、五年下沉“三四線”

 金博教育自2014年開拓外埠三四線城市以來，堅持以“北京+三/四”的戰略布局，以“農村包圍城市”的戰略打法，快速下沉到三四線城市,至今已有30多所城市，直營+連鎖校區共計60余家。

2、打造三四線“本地化全職教師”隊伍

繼續深化三四線城市的本地化教師資源——以本地師范院校師資為主，985、211為輔，嚴把教師招聘程序，綜合面試通過率僅為3.96%，全職教師人數——900多名全職教師，占公司總人數的60%。未來，金博將在三四線城市，陸續培養10000名教師！

3、金博大學“師訓體系”

金博大學線下“師訓基地”金博教育在河南鄭州、安陽設立金博大學師訓基地，對新入職教師進行為期28天的封閉集訓；

金博大學線上“云課堂”開發了金博大學“云課堂”，截至目前已累計開發了2500多門線上課程。

4、金博教研院“本地化教研”

在金博集團教研院研發了金博獨有的“三三教學法”指導思想下，組織開展“本地化教研”本地化教學大比武。

 5、將“成績”納入教學核心考核指標

在愛管校（JRP）系統中記錄學生每一次成績提升，通過V金博家校互動系統推送給家長，讓成績的每一步過程可視。將“成績”指標納入重要的教師評價指標，將成績結果作為教師等級晉升和評優的關鍵依據。

三、更懂“科技賦能”

相比于三四線城市的本地化教育機構，金博教育表示更懂“科技賦能”。

1、JSTS——學習測評系統

 JSTS測評系統是由金博教育自主研發的專業學習測評系統，主要分為學能測評、學科測評兩大版塊。

      JSTS測評是制定個性化教學方案的關鍵前提，有了JSTS測評結果，金博課程規劃顧問就可以根據學生實際情況量身打造學習計劃，因材施教、提高學習成績。

     JSTS測評系統上線2年來，已經為20000多名學生進行了專業測評。

2、愛管校（JRP）——企業級ERP系統

 愛管校（JRP）系統是由金博教育自主研發的大型企業級ERP系統，以學生信息為主線，貫通從新增線索、跟蹤回訪、新生報名、合同收款、教務排課、學生服務以及教學授課等校區運營端到業務端全流程，覆蓋了市場、咨詢、教務和教學等校區運營主業務板塊。

      金博教育表示愛管校（JRP）系統上線2年來，已經基本實現了業務流程IT化、指標統計透明化、工資核算自動化，大大提升了經營管理持續可復制性能力。

3、V金博——金博家校互動平臺

“V金博”是金博教育自主開發的家校互動平臺，基于微信公眾號，實現學校、家庭和老師之間的實時有效溝通，將所有教學、服務的過程推送給家長，真正實現成績過程的可視化、透明化！

   4、TRS——教學研發系統

  TRS教學研發系統將以500多萬題庫為后臺支撐，基于TRS平臺，金博教師們可以進行自由組卷、制定個性化講義、布置個性化作業和開展個性化教研等。

    5、TSP——教師展示平臺

  TSP教師展示平臺，實現金博教師信息平臺化、透明化，學生和家長可以通過該平臺查詢到老師的學歷背景、授課經驗和口碑。   

四、更有“育人溫度”

金博教育表示相比于一些純在線教育機構，金博教育仍然相信，線下教育始終比線上教育更有溫度。

線下門店升級為“智慧門店”

升級金博線下門店SI系統，用科技打造智慧門店！更溫馨、更智能、更溫暖的美麗校園！

“金博網校”——直播和雙師課堂

建設“金博網校”，開展在線直播和雙師課堂等業務，建設OMO線上和線下相結合的混合模式。