作者：單身25年的偵探君

來源：金融街偵探

普華永道最近話題不斷，“啪啪門”剛告一段落，一轉眼又來了個“郵件門”，原配群發郵件抄送普華永道公司上下，手撕小三，披露兩人出軌細節，八卦熱度不減。

看來2018年的第一波瓜，注定被普華永道承包了。

不知道偵探君現在努力，還有沒有機會去普華永道吃瓜

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已婚男女雙雙出軌，原配群發郵件“撕”小三

新浪微博最近撤熱搜，普華永道算是逃過一劫。不然，是天天上頭條的節奏啊！

“會議室啪啪啪關燈不鎖門”的熱度還沒平息，新戲又開始上演，普華永道全體員工收到了一位女士群發給公司上下的郵件。

女方在郵件里控訴普華永道員工王韻瓊和自己老公雙雙在婚內出軌，自己被渣男告上法庭，爭奪財產和孩子，當事人親自出馬，比“普華永道啪啪門”細節更具體。

有圖有真相。

郵件抄送了公司全體員工

附件包括文檔內容PDF版本，收到的法院傳票，民事起訴狀，婚內協議書，王韻瓊老公發的短信

截圖略不清晰，偵探君上一個高清大圖。

接二連三出熱點，普華永道倒比娛樂圈還熱鬧，感覺不像會計師事務所了。

2

什么才是真實的四大？

清官難斷家務事，這件八卦中孰是孰非自有當事人清楚，外人只能當吃瓜群眾了。

八卦的精髓偵探君都懂，不過偵探君奇怪的是，四大現在不正是2017年上市公司年報審計工作最忙的時候嗎？

說好的“四大是把女人當男人用，把男人當牲口用”；“四大的人天天加班沒有X生活”……

怎們每次上微博都有他們的八卦？

有吃瓜群眾在偵探一篇普華永道的文章下留言

難道是加班不夠，才有精力搞事情？

對于四大，大部分吃瓜群眾印象最深刻的可能就是他們的精英范和這幾年層出不窮的八卦了。16年的普華永道PDF門，17年德勤女員工身患癌癥遭公司勸退，18年的會議室門和郵件門，吃瓜群眾們漸漸發現，四大的光環下，普通員工的日子也不是那么好過。

偵探君有個老鐵以前就在四大工作，在四大工作是一種怎樣的體驗呢？

一般來說，進入德勤、畢馬威、普華永道、安永這四家會計師事務所，職業發展進程都差不多。

新人來了先做Associate，稱呼可能每家略有不同，比如管這種普通員工叫做A1（一年后為A2，以此類推），但更常用的叫法是“小朋友”。

小朋友的職能很廣，包括在現場領文具，拿File、買咖啡、訂加班餐、復印、掃描、取快遞各種跑腿兒等等。當然了，小朋友除了打雜，也確實能學到不少東西，這也是很多畢業生選擇四大的主要理由。

只有做到manager，在公司眼里才算是“真正的雇員”。想要升職為manager，擁有CPA是必須的。manager事務多、壓力大，而且要承擔一定的法律責任。

接下來，想要升到par即partner，就不只是靠你的努力和資歷了，關鍵是要有客戶。par就可以被稱為老板，通常能拿到百萬年薪。

而跟高薪和光鮮的外表所并存的，就是行業人員幾乎普遍存在的亞健康和失眠，過勞，壓力大，甚至是抑郁癥。

為什么金融圈各種門特別多，因為這行本身都是最優秀的人才，顏值和實力并存，工作壓力又大，見同事比見家里人都多，很容易放飛自我。

3

四大的衰落期來了嗎？

從辭退患病員工到緋聞不斷，看起來，四大在國內的日子似乎沒有之前好過了。

這些年國內會計師事務所逐漸增多，四大的壟斷地位受到挑戰，你不降價項目就被內資撬走，那好吧，四大也降低收費標準，于是底層員工就遭了殃。

由于行業本身的特性、人才的流動，以及國家政策等原因，瑞華、立信、天健等內資事務所很快就起來了。

在有中國特色的資本市場中，內資大所更有優勢。

據業內人士分析，國內中小企業的財務水平參差不齊，A股市場的IPO機制又對企業盈利能力、財務風險等方面要求很高。企業很多時候需要的是“輔導上市”。內資事務所可以“更靈活的執行某些審計程序”“更了解中國的本土企業”，風險耐受程度高，審計費用較低，因而更受企業青睞。

于是，就有了四大今天的局面。黃金時代是回不去了，但是大公司依然吸引著一波一波的年輕人。

在2017交出的成績單里，普華永道最新財年收入為377億美元，年增長率約為7%，在四大中排名第二。

排名第一的德勤最新財年（至2017年5月31日）業務收入388億美元，增長約為7.1%。

安永2017最新財年收入約是314億美元，位居第三，而畢馬威2017財年全球總營業收入為264億美元，是唯一一個低于300億美元的。

看來，雖然業務收入暫且落后一步，但是憑借著足夠有噱頭的八卦，普華永道的大名已經穩穩壓德勤一頭了。

@德勤，大兄弟，你是不是該準備憋大招了？