2025年11月5日，中信保誠人壽在湖南岳陽舉辦“有你真好”營銷員價值品牌發布會，正式推出營銷員職業化發展品牌——美好人生規劃師（Lifetime Client Partner，簡稱LCP），以響應監管號召、順應市場趨勢、滿足客戶對美好生活的向往。該品牌的發布，標志著中信保誠人壽在營銷員隊伍建設方面邁出了具有戰略意義的一步，為行業職業化轉型樹立了新標桿。

中信保誠人壽總經理助理姜宏維、復旦大學經濟學院教授許閑、IFA獨立理財顧問協會中國區發起人李璞等嘉賓及營銷員代表齊聚一堂，共同見證這一里程碑時刻。

價值升華：二十五載專業積淀鑄就職業品牌新高度

LCP品牌的誕生根植于中信保誠人壽二十五年經理人體系的深厚積淀。從2000年首創“經理人項目”，到2014年“EDP卓越經理人”、2019年“SEDP超級經理人”，再到2024年“EDAP未來經理人”的持續升級，公司實現了從“跨界為王”到“LCP專家鍛造”的價值閉環。

姜宏維在主題演講中指出，在長期的陪伴中，營銷伙伴從專業的“規劃師”，升華成為客戶生命中溫暖而可靠的“長期伙伴”和“美好生活共建官”。這就是中信保誠人壽對“美好人生規劃師”最深刻、最完整的詮釋，也是未來共同的行動指南。

作為中信保誠營銷員的職業品牌內核，LCP以清晰的理念構建起從承諾到成就的完整服務鏈：L（Lifetime）代表不做“一單之交”，而立“一生之約”；C（Client）代表客戶是所有行動的中心；P（Partner）代表伙伴關系，讓專業擁有人性的溫度。這一品牌理念深刻揭示了營銷員與客戶關系的本質演變。

應勢而生：LCP品牌回應時代命題

據悉，LCP品牌的發布，是中信保誠人壽對行業變革的深度回應。隨著《關于推動深化人身保險行業個人營銷體制改革的通知》的發布，營銷員職業化發展成為監管指引的重要方向，品牌建設也成為落實政策要求的關鍵舉措。

數據顯示，到2025年，中國可投資資產超1億元的高凈值家庭預計達到23.5萬戶，其中82%的創一代面臨財富傳承挑戰，保險金信托規模已從2017年的50億元躍升至2024年的近3500億元。在養老領域，高端養老社區“一床難求”，護理員缺口高達550萬人；高端醫療資源集中，優質產品供不應求。市場需求持續擴大呼喚更專業、更具溫度的服務供給，同時也進一步凸顯了本次LCP品牌發布的價值。

姜宏維在發布會現場強調：“我們要走的，是一條職業的、專業的、長久的、誠信的道路。”LCP品牌不僅是對營銷員價值的重新定義，更傳遞出AI時代“人的價值無可替代”的行業信念。

全力護航：五大引擎筑牢職業化成長基石

據了解，為支撐LCP品牌落地，中信保誠人壽構建五大核心引擎，為營銷員提供全周期支持。

一是人才發展引擎持續強化平臺吸引力，2025年上半年，平均每天就有15位各行精英加入中信保誠人壽，營銷員團隊的人才結構也持續優化，新人中本科及以上學歷占比超過43%。

二是科技賦能引擎打造營銷員“數智新伙伴”，依托“E-Partner”數字化平臺，助力營銷員更精準地洞察客戶需求、更高效地連接客戶、更專業地展示價值，讓科技成為拓展事業的強大助力。

三是專業培訓引擎構建“全能補給站”，提供養老金融規劃師、稅務籌劃師等認證，并通過經理人體系推動能力持續進化。

四是生態協同引擎整合中信金控金融全牌照資源及醫療、養老等實業板塊，實現“一個中信，一個客戶”的綜合服務模式。

五是產品與服務引擎精準對接市場，推出傳承類產品、養老社區方案及全球高端醫療資源，為專業服務提供有力支撐。

“LCP 是溫暖的長期主義事業，是專業值得的事業，更是誠信托付的事業。” 姜宏維在發布會尾聲重申品牌初心。LCP 品牌的發布，不僅是中信保誠人壽二十五載積淀的價值升華，更實現了保險營銷員從 “銷售人員” 到 “人生護航者” 的身份跨越。

未來，中信保誠人壽將以 LCP 品牌建設為契機，持續推動營銷員隊伍向職業化、專業化、誠信化轉型，在監管引導、市場需求與自身追求的三重驅動下，引領行業邁向高質量發展新階段，助力更多客戶實現美好人生愿景。本次發布會在溫馨隆重的氛圍中圓滿落幕，一場以專業護航美好人生的新旅程正式啟航。

來源/北青網