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長盛基金一產品規模暴跌8成離場!“老十家”深陷規模困境

2025-05-30 11:25:35
獨角金融
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2025-05-30

長盛基金如何彎道超車?

作者 | 劉銀平?編輯 | 付影?來源 | 獨角金融


近日,長盛基金一只混合型產品清盤,三年前成立時共募集資金2.22億元,但“成立即巔峰”的宿命降臨在該只產品身上,產品成立后不久規模便持續下降,清盤時只剩下0.24億元,三年規模縮水超8成。

該產品基金經理在管4只產品,均出現較大虧損。近日,證監會重磅發布公募基金高質量發展行動方案,建立以基金投資收益為核心的行業考核評價體系,那些業績不佳的基金經理將會面臨什么樣的命運?

作為“老十家”公募之一,長盛基金管理的資產規模僅861.72億元,與其他9家基金公司相距甚遠,尤其是2017-2018年貨基規模暴跌、權益投資業績不佳,導致整體規模大幅縮水。此外,近年來,董事長、總經理更迭頻繁,加劇戰略搖擺,錯失發展窗口期。

在2024年末基金管理規模即將突破千億大關之時,2025年一季度規模環比下降13.49%,年內能否完成千億目標成為懸念。

1

三年虧損超6000萬元離場

5月27日,長盛基金發布了一則產品清算報告,截至最后運作日5月7日,長盛先進制造六個月持有期混合型證券投資基金的資產凈值為2408.59萬元,相較2024年末縮水45.9%,相較三年前成立時規模下降了80.21%。

這是2025年長盛基金清盤的唯一一只產品,也是2024年以來清盤的唯一一只混合型基金。

回顧產品成立初始,2022年3月15日,長盛先進制造六個月持有混合共募集了2.22億元,其中基金管理人固有資金認購1000.57萬元,占比7.87%,從業人員認購18.88萬元,占比0.08%。

產品成立后的第一個報告日,2022年上半年末資產凈值增至2.33億元,這也是其規模峰值,此后規模便開啟持續下跌模式。

圖源:罐頭圖庫

根據合同規定,如連續50個工作日基金份額持有人數量不滿200人或基金資產凈值低于5000萬元,基金管理人可直接終止《基金合同》。今年一季度末,基金資產凈值跌至4452.17萬元,4月8日發布了第一次清盤預警,此后投資人加速撤離,5月7日觸發清盤條件。

三年規模縮水8成以上并最終清盤,2名基金經理負有不可推卸的責任。

長盛先進制造六個月持有混合基金為偏股型基金,股票持倉大部分時候在80%以上,且持倉以制造業為主,自成立以來,投資業績不僅跑輸業績比較基準,還跑輸同類平均水平,2022-2024年A份額累計凈值分別下跌12.69%、25.28%、27.08%,三年合計虧損6220.44萬元,雖然2025年盈利119.03萬元,但已無力回天。

來源:天天基金網

該產品的首任基金經理為孟棋,2022年3月到2023年4月管理期間,任期回報為-5.96%,隨后孟棋卸任產品、離職,王柄方接管了該產品,2023年4月到2025年5月之間任期回報為-48.76%,平均每年凈值跌幅超過20%。

王柄方曾任中國航空工業集團公司北京航空材料研究院工程師,盛世景資產管理集團股份有限公司行業研究員,鵬揚基金管理有限公司行業研究員。2017年12月加入長盛基金,歷任行業研究員、社保組合助理。2023年4月開始任基金經理,長盛先進制造六個月持有混合為其管理的首只產品。

王柄方擔任基金經理已經有2年時間,但管理的基金業績很不理想。目前在管基金資產總規模3.33億元,在管及管理過的產品共4只,均為混合型產品,任期回報在-20%至-49%之間。

來源:天天基金網

5月7日,證監會發布《推動公募基金高質量發展行動方案》要求,優化基金運營模式,建立健全基金公司收入報酬與投資者回報綁定機制,完善行業考核評價制度,全面強化長周期考核與激勵約束機制。其中,對三年以上產品業績低于業績比較基準超過10個百分點的基金經理,要求其績效薪酬應當明顯下降。

前海開源首席經濟學家楊德龍表示,這次方案最關鍵的機制突破在于基金經理薪酬、基金公司收入以及基金經理考核等方面,更加強調業績考核,而不是規模考核,這樣可以讓基金經理、基金公司更加注重給投資者的長期回報,從而讓公募基金成為投資者實現長期財產性收入的一個渠道。

2

從“老十家”掉隊,

董事長、總經理頻繁變更

長盛基金成立于1999年3月,是國內最早成立的十家公募基金管理公司之一,也是首批獲得全國社保基金管理資格的六家基金管理公司之一,但早已從公募“老十家”中掉隊。

截至2024年末,長盛基金管理規模996.05億元,在公募機構中排在第61位,大成基金以3590.46億元排在27位,其他8家規模均排在前15位。其中,華夏基金、南方基金、博時基金、富國基金、嘉實基金管理規模突破1萬億元,令長盛基金望塵莫及。

十年前,長盛基金與其他“老十家”公募的差距還不是很大,但是十年間規模僅增長了129.38%,行業排名大幅下降,與其他老牌公募之間的差距越來越大。

縱觀近年來長盛基金的管理規模,2017-2018年規模大跌是其掉隊的關鍵因素。2016年末長盛基金的管理規模就已經達到730.53億元,然而此后規模迅速下降,2017年縮水221.97億元,年末規模跌至508.56億元,2018年跌幅進一步擴大,縮水240.31億元,到年末只剩下268.25億元。

2017年開始,長盛添利寶貨幣B規模暴跌,2016年末產品規模243.08億元,2017年末、2018年末分別跌至100.26億元、13.86億元,兩年規模縮水229.22億元,是導致長盛基金管理總規模縮水的最大“兇手”。

此外,債券基金、混合基金規模也下降明顯,整體業績不理想。根據海通證券《基金公司固定收益類基金絕對收益排行榜》《基金公司權益類基金絕對收益排行榜》,2017年長盛基金固收類基金凈值增長率為0.86%,在可比基金公司中排名84/97;權益類基金凈值增長率為8.5%,排名64/102。部分產品機構資金撤離引起個人投資者恐慌,進而導致個人投資者跟風撤回。

圖源:罐頭圖庫

在其他頭部公募機構紛紛布局ETF、FOF產品時,尤其是憑借ETF產品實現管理規模快速增長,突破千億規模,截至目前,長盛基金在非貨幣ETF領域依然沒有布局。

長盛基金的前兩大股東為國元證券(000728.SZ)、新加坡星展銀行,持股比例分別為41%、33%。長盛基金很多高管都由大股東國元證券委派,缺乏公募行業資深背景,且變動十分頻繁,治理結構穩定性受到沖擊。尤其是董事長、總經理頻繁變更,光是近五年,董事長就歷任了周兵、高民和、胡甲三人,總經理也歷任了林培富、周兵、湯琰三人。

周兵曾是長盛基金管理層的關鍵人物,2004年4月加入長盛基金任副總經理,2011年5月首次出任總經理,2017年3月升任董事長,2021年6月重新擔任總經理,一直到2023年3月離職。

2023年3月,胡甲接任高民和,成為新任董事長;同年9月,湯琰出任總經理,胡甲不再代履,空缺半年的總經理職位落定。至此,“將帥”職位終于暫時穩定下來。

周兵2021年再次擔任總經理后,曾分析長盛基金掉隊的原因:并非實力下降,而是由于業務方向未能有效與市場的趨勢匹配。過去幾年,以保險、銀行為代表的機構投資者對債券的配置需求猛增,而長盛基金未能有效抓住這一機遇。

在公募行業“馬太效應”下,老牌機構若未能及時調整戰略、完善治理機制,即便有先發優勢也可能迅速邊緣化。

3

“臨門一腳”的千億規模忽生變數

2020年以來,長盛基金規模開始穩步增長,5年間翻了2倍多,2024年末基金管理規模達到996.05億元,距離千億規模只差“臨門一腳”。主要得益于貨幣基金、債券基金規模快速增長,5年規模分別翻了2倍多、6倍多,固收類基金占比由2019年末的56.02%升至2024年末的88.03%。

不過和很多其他公募一樣,長盛基金存在重債輕股、產品結構失衡的情況。近年來混合基金、股票基金規模滯漲,甚至有所下降。

就在千億大關門口,長盛基金管理規模突然縮水,2025年一季度末規模為861.72億元,環比去年末下降了13.49%,規模變動的“主角”依然是貨基、債基,尤其是債券基金規模下降22.21%,主要是受一季度債券市場波動影響,投資者贖回增多,全市場債券基金規模顯著收縮。

隨著規模回落,2025年長盛基金能否完成千億規模的目標,成了懸念。

數據來源:Wind

近年來,長盛基金也在緊跟市場及行業趨勢,在產品創新及權益投資方面尋求突破。

去年“924行情”以來北交所行情火熱,北證50指數不到一個月的時間內漲幅超80%,部分基金公司積極布局,2024年10月29日,長盛基金發布了長盛北證50成份指數增強基金,該產品近六個月凈值增幅超過12%。

圖源:罐頭圖庫

長盛基金在量化領域業績不俗。長盛量化紅利策略成立于2009年11月,至今已運行15年有余,展現出了超強的穿越周期的能力,投資策略以“預期紅利+預期盈利”為主,優選出預期股息率較高的股票組合。近年來結合隨著市場發展,產品投資策略也在不斷調整升級,為投資者帶來了相對長期穩定的投資回報。

成立15年來投資回報達到440.15%,近三年投資回報18.38%。從該產品過去五年的業績表現來看,在同類產品中的四分位排名,除了2020年是良好,2021-2024年均為優秀,即排在同類產品的前25%,其中2024年同類排名為219/4610,當年產品規模也翻了3倍多,年末規模為12.71億元。

隨著人口老齡化的加速,養老健康問題日益受到社會關注。長盛基金在養老基金方面布局較早,2014年11月便發行了長盛養老健康產業基金,主要聚焦于大消費領域,覆蓋行業范圍廣,包括醫療、食品、農業等,近年來業績表現較好,近一年、近三年、成立以來投資收益分別為8.76%、13.46%、96.86%,同類排名靠前。

2024年5月該養老產品增發C類份額,通過差異化費率結構,吸引不同資金期限的投資者。

在公募業績考核變革之下,長盛基金需從“規模導向”轉向“質量導向”,能否率先適應新評價標準,實現彎道超車?


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