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華福證券太貼心,給員工降薪,順手送個優惠貸款!網友炸鍋

2024-07-26 16:28:10
深藍財經
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2024-07-26

又一知名券商陷入“退(降)薪貸”傳聞!

來源 | 深藍財經??撰文丨楊波

日前,網絡瘋傳華福證券本月開始降薪,公司以人為本,防止個人資金周轉有問題,在本月開啟了興業銀行個人貸推廣活動,還有內部優惠利率跟優惠期限。

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傳聞一出,網友紛紛炸鍋:“華福證券先降薪,再以擔心員工沒錢生活為由給員工放貸款,簡直是人才啊!照這個趨勢下去,員工付費上班指日可待!”

值得注意的是,興業銀行控股子公司持有華福證券股權,且華福證券這兩年的業績表現確實有點讓人大跌眼鏡。此外,華福證券還被曝出裁員15%的消息。

華福證券營業部回應傳言

近兩年營收、凈利潤暴跌

?在華福證券降薪及興業銀行個人貸傳聞出來以后,鳳凰網財經向華福證券多個營業部進行求證,對方表示,沒有接到這方面通知。

不過對于傳言,網友還是耐不住吐槽。

有人說,“這叫全牌照聯動”;還有人調侃道,“等你貸款了再將你辭退,徹底由員工變為客戶,從牛馬變成上帝。”

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至于為何華福證券開啟的是興業銀行個人貸,那是因為兩家公司有著“兄弟關系”。

天眼查顯示,華福證券第一大股東為福建省金融投資,第二大股東為福建省投資開發,第三大股東為興業國際信托;而興業銀行最大股東也是福建省金融投資,股東中也有福建省投資開發。除此之外,興業國際信托是興業銀行控股子公司。

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雖然背靠福建國資,但以營收規模、市場份額而論,華福證券仍是一家中腰部券商。

從年報數據看,華福證券營收和凈利潤均從2022年開始出現較大幅度的下滑。

2022年華福證券總收入為24.2億元,2021年和2020年收入分別為30.94億元和23.09億元。2022年華福證券凈利潤和資產總額則分別錄得6.02億和538.39億元,均低于2021年的8.17億和540.2億元。

華福證券2023年業績再度滑鐵盧,實現營收22.21億,同比大幅下滑36%;實現歸母凈利潤4.36億,上年同期實現11.01億,凈利潤暴跌60%。

銀行并未推出“退薪貸”產品

“退薪貸”一詞,近期屢屢在市場引發熱議。

媒體報道顯示,“退薪貸”的說法最早是由中泰證券首席經濟學家李迅雷在一次講課中提及。不過原作者很快進行了澄清,表示為謠言。

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另據財聯社7月3日記者向多家銀行進行了求證,各行均表示無此產品(“退薪貸”)。

從常識來說,銀行也不可能推出一個叫“退薪貸”的信貸產品。但針對金融業從業人員推出一些定向的利率優惠,是可以的。金融業雖然正在經歷降薪,但金融從業人員平均收入水平依然高于社會平均工資水平。

另一方面,據中國人民銀行在7月12日發布的2024年上半年社會融資規模增量統計數據報告顯示,2024年上半年社會融資規模增量累計為18.1萬億元,比上年同期少3.45萬億元。銀行的錢放不出去,因此,也在加大信用貸款的投放力度,很多銀行給出了非常優惠的額度和利率。

以某銀行的“閃電貸”產品為例,前期竟然給出3.2%的優惠利率。信用貸利率竟然比房貸利率還低!而且可以最長可以選擇3年隨借隨還。還款方式也可以選擇前18個月只還利息后18個月等額本息,或者“先還利息,靈活歸本”的還款方式。這也太卷了。

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退薪、降薪、裁員籠罩金融圈

這兩年,退薪、降薪、裁員等現實,籠罩在每一個金融圈打工人身上。

先是銀行業的“反向討薪”。

2023年3月,招商銀行公布的2022年年報中披露,為緩釋各類經營和管理風險,該行根據監管要求及經營管理需要,建立了薪酬延期支付和績效薪酬追索扣回相關機制。2022年,執行績效薪酬追索扣回的員工2876人,追索扣回績效薪酬總金額5824萬元。招商銀行的“反向討薪”事件,當時引發市場熱議。

隨著2023年的上市銀行年報陸續披露,銀行向員工“反向討薪”的具體情況浮出水面。據“山海新財經”梳理,2023年招商銀行、渤海銀行、中國銀行、哈爾濱銀行、天津銀行、東莞農商行、瑞豐銀行、渝農商行、威海銀行、甘肅銀行等10家銀行去年向員工成功追回薪酬金額合計為9988.09萬元。其中,招商銀行去年追索扣回績效薪酬總金額4329萬元,涉及執行績效薪酬追索扣回的員工4415人。

公募基金也不例外。

據21世紀經濟報道,近期,已有央企旗下公募基金啟動退薪,也有別的公募基金公司在退福利!

早在4月,國務院印發《關于加強監管防范風險推動資本市場高質量發展的若干意見》,提出完善與經營績效、業務性質、貢獻水平、合規風控、社會文化相適應的證券基金行業薪酬管理制度。堅決糾治拜金主義、奢靡享樂、急功近利、“炫富”等不良風氣。因此,公募基金行業的退薪、降薪預計還將持續進行中,未來全行業可能會陸續跟進。

證券業,也是經歷一輪較大幅度的降薪、人員優化。

據4月8日,《財新周刊》報道,從去年下半年開始,多個券商研究所開啟裁員模式。尤其是部分中小券商的裁員降薪更為大刀闊斧。今年以來,多家小券商開始降薪,降年終獎、降月度績效、降基礎薪酬,乃至下調公積金繳納比例。據財新統計,截止4月已披露年度報告的22家上市券商,2023年人均薪酬約59萬元,同比上年暗有約3%的降幅,而相比2021年的64.42萬元,降幅則逾8%。

最后,有網友表示,“退薪貸”雖然是個段子,但如果遇到急需退薪的情況,一時半會還真拿不出錢來,這個時候銀行提供低利率信貸產品,還真能救個急。果然是一舉兩得,“肥水不流外人田”啊。

對此,大家有什么看法呢?

參考資料:

1.《退薪還沒落地,“退薪貸”就來了?》,易簡財經,2024-7-1

2.《退薪、退福利!基金內部人士透露重要信息》,21世紀經濟報道,2024-6-28


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