作者/付影?來源/獨角金融

正當權益類基金人才戰如火如荼之際，成立20年的銀河基金管理有限公司（下稱“銀河基金”）旗下15年“老將”張楊離任。而隱身于這一離職事件背后的，是銀河基金面臨的人才困局，以致于近期不斷在招兵買馬。

2021年至今銀河基金總計有8名離職經理，2021年、2022年，2023年，離任的基金經理數量分別有4人、2人、2人，這其中有3名基金經理在銀河基金工作時間長達10年以上。不僅投研團隊有人出走，近年來銀河基金領導班子的離職頻率同樣較為頻繁。

卸任9只基金，15年“老將”因何離職？

根據銀河基金發布的基金經理變更公告顯示，張楊離任前總計管理9只基金，包括：銀河銀泰混合、銀河智造混合、銀河核心優勢混合、銀河主題策略混合、銀河成長優選一年持有混合、銀河新動能混合等。

張楊2008年加入銀河基金，曾擔任銀河基金行業研究員、基金經理、股票投資部總監等職務。加入銀河基金前，曾在東方證券擔任4年資深策略分析師。

天天基金網顯示，張楊任職期間最佳回報率為193.28%，這只產品是2021年10月份成立的銀河銀泰混合。

圖源：天天基金網

張楊離職前，銀河基金旗下產品發布了年報，而張楊管理的基金業績或許并未能讓投資者滿意，其中銀河銀泰混合2022年浮虧3.22億，而2021年賺了1.11億元。

從今年收益率看，銀河銀泰混合表現同樣不理想，截至4月4日，今年以來該基金收益率為-0.64%，低于同類平均的3.51%的漲幅，在671只同類產品中排名第477位。

張楊管理的另外一只產品銀河行業優選混合，2022年浮虧3.4億元，這也是張楊在2022年管理的基金中虧損額度最高的一只。

總的來看，張楊管理的9只基金產品在2022年全部虧損，合計虧損12.65億元。在張楊離職后，產品由石磊、袁曦、祝建輝、施文琪、方偉等基金經理管理。

張楊并非2023年銀河基金首位離職的基金經理。

2008年6月加入該公司的基金經理韓晶，在3月24日一口氣卸任了管理的4只基金，并宣布離職。如果從2010年韓晶擔任基金經理算起，已經擔任基金經理長達13年，在離職前曾任職固收部總監。

從業績上看，韓晶擔任基金經理的13年時間，管理時間最長的基金是銀河收益混合，管理8年多時間，取得150%的累計收益。

在此前公開招聘總經理、副總經理后，據《北京商報》報道，近期，銀河基金也開啟大規模社招，從人力資源、客戶服務、品牌營銷策劃等行政崗到行業研究員、基金經理、研究部總監等各崗位均涉及，擬招聘多達50人。中基協數據顯示，截至當前，銀河基金旗下僅有164名員工。

從招聘要求來看，銀河基金要求應聘相關基金經理崗的人選需符合碩士及以上學歷，金融、財務等相關專業等要求。具體來看，對于固收+基金經理和利率債基金經理，銀河基金要求要有2年以上相關業績證明；對于貨幣基金經理則要求不低于2年的貨幣市場基金或固收類資管計劃管理工作經驗，歷史管理規模不低于50億元。

對于權益基金經理，要求的門檻相比其他基金經理的要求則更高一些，包括5年以上投資研究相關經驗，其中2年以上投資管理經驗且投資業績表現優良，投資業績可查驗或有公開數據。

一口氣招好幾位基金經理，是銀河基金的人才隊伍亟需補充新鮮血液嗎？梳理發現，除了今年離任的兩位基金經理外，2022年王海華、神玉飛兩位在公司任職超8年的“老將”離職，而2021年則有陳伯禎、樓華鋒、余科苗、錢睿南4人離職。

8年連換9名高管

6年以來，銀河基金的高管也是變動頻繁。

2022年12月份，銀河基金總經理于東升因個人原因離職，此后由董事長宋衛剛代任。于東升是在2022年3月14日由副職轉正，成為公司總經理。誰也沒想到的是，他擔任總經理一職不足9個月就選擇辭職，跳槽頻率可謂不低。

于東升來自諾安基金，從其加入諾安到2021年4月成為諾安基金原副總經理，也僅有半年的時間。2022年1月27日，于東升因個人原因離職。而這距離于東升上任副總經理一職還未滿一年。

僅總經理一職，從2015年至今，銀河基金就已更換5次。

2015年8月，尤象都因個人原因辭去銀河基金總經理一職，具體原因不明。

2016年2月，銀河基金總經理一職被劉立達接管。2017年12月，總經理職務由劉立達變更為范永武，而劉立達2017年12月轉任公司董事長。

2019年5月，范永武又因個人原因離職，任職時間不到兩年，此后由劉立達代任總經理。直到2020年4月，高見才履新總經理。2021年8月13日，一紙毫無征兆的免職通知，將銀河基金總經理高見推下了銀河基金總經理一職，這一天距他2020年4月正式上任尚不足1年半。

公開信息顯示，高見曾先后在華夏基金、大成基金、中金公司、摩根士丹利華鑫基金、大連萬達（上海）金融集團等公司從事投資、管理等方面工作。

2021年9月，高見離職后劉立達再次代任總經理。2022年3月15日，劉立達因“工作變動”離任董事長一職。同年5月12日，公司黨委書記宋衛剛正式出任董事長職務。

早在2021年8月，“財聯社”曾拿到的一份舉報信內容顯示，銀河基金董事長劉立達被銀河資本前任總經理云雀實名舉報，稱其“濫用職權“、“玩忽職守”，導致公司經營嚴重受損。

總經理變更的同時，副總經理的人選也頻繁更替。2021年3月13日，銀河基金發布公告稱，錢睿南因個人原因辭任副總經理一職。

錢睿南離職前，一直是該基金公司的“王牌”，其中管理的銀河現代服務主題和銀河穩健混合兩只基金，均取得不錯的長線收益回報，尤其是銀河穩健混合實現284.89%的最佳回報。

2021年7月1日，錢睿南成為興業基金的副總經理。同樣是副總經理的位置，而興業基金總規模雖大于銀河基金，但前者的權益基金發展規模落后于銀河基金。至于其為何要放棄老東家，目前不得而知。

在錢睿南離職的四個月前，銀河基金另外一名副總經理王慶仁離職。離開銀河基金的時間，距離他入職只過去了7個月。王慶仁先后在華西證券、東海證券、東海基金、東海國際金融控股、工銀瑞信資管公司等機構從事投資、管理工作。

2021年7月6日，銀河基金發布高管變更公告，稱副總經理、首席信息官陳勇于7月6日離任，股東將另有任用。

圖片來源：銀河基金公告

高層人事變動，無論是對內還是對外，也會演變成一種不安定的因素。站在投資者的角度，基金產品也難免不受其影響。

變動背后，還有哪些故事可講？

作為老牌基金公司，銀河基金成立于2002年6月，是按照市場化機制批準成立的第一家基金管理公司，其第一大股東為中國銀河金融控股，持股比例50%。

截至2022年末，銀河基金管理的資產規模超過千億，達1026億元，相較于2021年末下降了140億元。公司產品類型以債券型基金產品規模為主，達370.83億元，其次為混合型基金和貨幣型基金，規模分別為325億元、301億元，股票型基金規模僅33.53億。

20歲的銀河基金，完全稱得上是公募基金行業的“前輩”。但和與其同時期成立的招商基金、易方達基金等老牌基金公司相比，銀河基金的發展相對稍顯遜色。從規模看，銀河基金與招商基金、易方達基金的資產規模相差兩倍、五倍的程度。

千億的管理規模，在20余萬億的公募市場中已不再突出，銀河基金也被外界認為發展稍顯落后。

早些年間，銀河基金還犯了幾次低級錯誤。

2016年年末，銀河基金發布招聘信息時，在崗位主要需求中要求“熟悉風控參數設置，公募基金2年以上經驗”，隨后的括號里卻備注“目前負責風控參數設置和復核的人員均沒有經驗，且公司沒有人能對這塊全盤掌控……建議專人專崗”。顯然，在發布招聘前，這是人事部門事先忘記將這部分內容刪除。

2017年年底，銀河基金旗下新產品銀河量化穩進剛剛宣布成立后，又緊急更正其基金合同生效公告里寫錯的基金代碼。

由基金經理鄭巍山管理的銀河創新成長混合，是銀河基金混合型基金中規模最大的產品。截至目前，A/C份額合計超過165億元，A類自2010年成立至今，收益率超過512%，近三個月收益率也表現較好，達21.93%，從2022年四季度持倉情況看，兆易創新，圣邦股份、思瑞浦、中芯國際、北方華創等都是其重倉股。

圖源：天天基金網

在此之前的2022年，銀河創新成長混合A的份額凈值增長率為-35.25%，同期業績比較基準收益率為-14.53%；銀河創新混合C份額凈值增長率為-35.64%，同樣跑輸同期業績比較基準收益率。凈利潤方面，2022年該產品凈利潤-75.42億元，而2021年實現凈利潤47.76億元。

成立20年，管理的資產規模邁過千億大關，成為“腰部基金公司”，在公募行業馬太效應越演越烈的競爭態勢下，穩定和培養基金人才隊伍或許是銀河基金當前的重點。你是否買過銀河基金產品?收益如何？歡迎留言。