2月20日，美團官方微博發出“辟謠”，聲明“關掉大眾點評？用戶不答應，我們更不答應！”。事情起因是之前多家媒體報道，為了提高DAU，所有美團的產品將整合進一個App中，將點評抽干。

美團的迅速反應，雖然讓大眾點評將被棄用的擔憂暫時消退，但美團與點評合并以來的種種現狀，一直都讓用戶們感到疑慮。大眾點評到底還能存在多久？美團是否會向對待摩拜單車那樣，最終讓點評消失在美團體系中？

一、王興若放棄點評，將是一個錯誤

人們至今還記得，2015年11月份在美團與點評合并后不久，大眾點評創始人張濤的“揮淚離職”。在承諾建立“平行架構”，并由美團、點評兩家共同掌控整體運營后不到2個月，張濤就在形勢所迫之下宣布離職，卸任“聯席CEO”，并由王興代表美團全面接管了點評。

2019年1月，同樣的一幕發生在摩拜單車。在承諾讓摩拜持續運營、甚至讓胡瑋煒留任CEO的9個月后，美團高級副總裁宣布取代胡瑋煒、徹底接管摩拜，甚至將要取消掉摩拜單車這個品牌，由“美團單車”取而代之。

據媒體報道，這次傳出的“棄用點評”，是因為投資人的施壓，希望美團通過合并點評APP來做高DAU，從而以較為樂觀的數據為美團股價提供支撐。

但筆者認為，如果美團屈從于資本壓力，為短期利益而放棄點評，將會是王興的一個嚴重錯誤。當前，盡管已經合并進了美團體系，但大眾點評這個品牌在用戶中受歡迎的程度仍然很高。在傳出將被“棄用”的流言后，網上各種討論區里充斥了網民惋惜的評論。

事實上美團在當年完成合并后，內部也對兩個品牌的定位進行了區隔。大眾點評被定位為一個信息平臺，而美團則是一個偏功能性的交易平臺。在c端，大眾點評在廣大“吃貨”用戶中，早已成為他們尋找各地美食、交流“吃貨”心得不可或缺的聚集地，是一個有著獨特“溫度”和回憶的地方。在b端，由于大眾點評擁有海量的用戶UGC內容，在此基礎上實現的商家推薦、排序等功能，也成為平臺最值錢的核心功能。

放棄點評并將其資產合并入美團APP，將不可能帶來1+1>2的效果，而只能給平臺流量造成降級效應。所以不管是從用戶角度還是從美團發展的角度來說，放棄點評都不是一個好主意。

二、美團追求DAU背后，是“現代化公司組織能力”的缺失

當前，美團似乎是在被各種壓力推著走，而不是在自身的價值追求所驅動，更令人憂慮的是，美團近年來的發展，凸顯出一種“現代化公司組織能力”的缺失。

管理大師彼得·德魯克說：管理要做的只有一件事情，就是如何對抗熵增。反“熵增”，就是為了保持系統的活力，減少內耗。

細數美團這幾年的發展，從無邊界到Food+，DAU變得越來越重要。當初為了提升估值，美團做了許多的“投資”，酒旅、大出行、網約車、共享單車、共享充電寶……只要是能增加煤炭DAU的，美團都“試一試”。

在美團高層的主導下，美團四處盲目擴張的結果，要么是收一家，做壞一家（比如摩拜），要么是“試一試”之后拋開。而且，由于美團在“現代化公司組織能力”上的缺失，始終無法讓多業務多向發展，相互協同。目前，包括餐飲外賣在內的本地生活服務主營業務，其規劃始終處于松散而缺乏整體性的狀態。美團的四大業務板塊至今也仍處于互相聯系不緊密、互相支撐不足的狀況，沒有形成完整生態鏈。而這些，都是美團缺乏生態營造能力所致。

2018年11月22日，美團點評發布了Q3財報后，股價應聲大跌8.19%。原因是這份財報宣布美團三季度經調整后虧損高達24.64億元，比上一年同期上升了近200%。美團自己在財報中承認，巨額虧損的主要原因就在于盲目擴張的各種“新業務”板塊。

現在回頭看，美團為了DAU所采取的一系列擴張之舉都顯得過于隨性，完全看不到成型的戰略規劃。作為一個自稱的現代化互聯網企業，美團在經營組織能力上的缺乏令人難以想象，以至于國家審計署一度直接點名批評美團，指其“財務投資缺乏完整機制”、“個人意志濃厚”。

三、不斷向資本妥協，美團未來的路在哪

2月20日，人民創投陳煒發表了題為《逃離美團外賣：餐館稱傭金上漲 一單外賣掙不到一元錢》的文章。

文章認為：自美團上市后，美團股市不被外界好看，為了振作投資人信心，美團需要加緊步伐提升股價，股價越好看，資金量就越充足。”、“美團點評Q3財報顯示，從營收類型看，傭金仍是美團點評最主要的盈利方式，占比71.1%，從去年同期的79億元增加70.7%至136億元。

而為了改善美團在二級市場的估值，及時止跌，美團亟待改善財報數據，2018年，美團外賣營收占總營收62%，是最主要現金牛。美團通過提升平臺傭金，能夠馬上提高營收和減少虧損，并改變股市不斷下跌。”

事實上，為了提振股價自美團上市以后，就實行了強硬的運營方式。比如之前有媒體報道美團逼迫用戶“簽獨家”、“二選一”、 縮小配送范圍 強行下架、提高抽點等。

但筆者要說的是，雖然“強硬運營”，提高抽點等做法確實能在短期內為美團帶來較為“好看”的財務數據，但這是對中小商家的盤剝，是以犧牲長遠發展前景來迎合資本、滿足短期利益的下策，是為資本的奴隸，并不可取。

雖然“棄用點評”風波雖然暫時平息，但美團在現代化企業組織能力上的不足、以及在資本重壓下采取的種種強硬措施，正在影響美團商戶、用戶的體驗，影響美團的口碑。

當下，美團亟需提升自己，沒有現代化組織能力，不僅僅是影響的利益相關方，對于美團自身能不能很好的長遠運營下去都是個問題。

【完】

曾響鈴

1鈦媒體、品途商業評論、人人都是產品經理、牛科技等年度作者；

2 虎嘯獎評委；

3 作家：【移動互聯網+ 新常態下的商業機會】等暢銷書作者；

4 《商界》《商界評論》《銷售與市場》等近十家雜志撰稿人；

5 鈦媒體、界面、虎嗅等近80家專欄作者；

6 “腦藝人”（腦力手藝人）概念提出者，現演變為“自媒體”，成為一個行業。

7  現為“今日頭條問答簽約作者”、多家科技智能公司傳播顧問；