一年3名基金經理出走、2位高管相繼卸任!貝萊德基金怎么了?
對于這家全球資產管理巨頭來說,在中國公募市場的挑戰才剛剛開始。

作者 |鄭理?來源 | 獨角金融
全球資產管理巨頭貝萊德集團旗下的貝萊德基金、中國首家由外資全資控股的公募,一直備受市場關注。不過近年來,頻繁的人事變動引發了業內對其本土化戰略和管理能力的質疑。
9月20日,貝萊德基金公告顯示,因個人原因,基金經理神玉飛卸任全部在管產品。在他任職期間,管理的貝萊德行業優選混合、貝萊德中國新視野混合與同類基金平均收益率相比,表現并不盡如人意。
神玉飛的離去,并非孤立事件,而是貝萊德基金人事變動的一個縮影。
自2021年6月展業以來,貝萊德基金在中國市場的發展之路可謂坎坷。4年來,高管團隊頻繁更迭,董事長、總經理、副總經理、首席信息官等核心職位紛紛換人,超半數高管完成“換血”。
除了高管變動,基層團隊也未能幸免。近期貝萊德集團對貝萊德基金進行人員精簡,尤其針對股票基金面研究與投資團隊,裁員人數雖說法不一,但無疑給公司的發展增添更多不確定性。
人事動蕩的背后,是貝萊德基金的對于中國的公募市場的“水土不服”,展業4年以來,截至2025年上半年管理規模僅68億,較2024年末的高峰期百億規模相比,半年跌掉近40億元。
對于這家全球資產管理巨頭來說,在中國公募市場的挑戰才剛剛開始。
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從銀河年化16%到貝萊德凈值承壓,
神玉飛的投資策略為何“失靈”?
神玉飛,是一位在基金投資領域有著豐富履歷的人物,其投資生涯也頗具亮點。
他擁有復旦大學博士研究生學位,在2007年9月加入銀河基金后,從最初的宏觀策略研究員,到行業研究員、基金經理助理,再到基金經理,最后擔任研究部管理工作,神玉飛在公募投研上也積累了多方面的經驗。
在銀河基金任職期間,他管理的多只基金業績表現亮眼,例如銀河研究精選A在2017年至2022年3月實現了高達16.45%的任職年化回報,銀河智聯主題A在2015年12月至2022年3月也創造了年化14.85%的成績。其投資策略也在這段時間逐漸成型,追求“自上而下研判行業景氣度”結合“自下而上精選個股”。

圖源:罐頭圖庫
2022年初從銀河基金離職后,2023年,神玉飛加入貝萊德基金擔任首席權益投資官,2023年3月開始管理基金。直到離任前其在貝萊德基金總計任職時長2年半。
神玉飛離職前所管產品分別為貝萊德中國新視野混合、貝萊德行業優選混合。貝萊德中國新視野混合A/C成立于2021年9月7日,截至離職前,近一年以來收益率為28.07%、27.44%,成立以來收益率為-32.59%、-33.93%,累計凈值為0.6741元、0.6607元。
貝萊德行業優選混合A/C成立于2023年3月28日,截至9月19日,產品近一年收益率分別為32.63%、31.96%,成立以來收益率-1.99%、-3.2%,累計凈值為0.9801元、0.968元。
與近一年滬深300收益率超過40%、同類型基金收益率57.8%相比,神玉飛在管基金長期虧損,此次又清倉式卸任,讓市場對貝萊德基金內部投研體系的穩定性也開始質疑,為何明星基金經理的業績在貝萊德遠不如從前?是否存在管理機制制約了其能力發展?
回顧兩只基金二季度投資策略,都強調通過深入研究精選個股,追求長期穩定增值。還提到了在AH市場配置方向上做出了正確的判斷,始終維持港股配置的上限,在擇時方面做的判斷比較準確;行業配置方面,在4月份市場下跌行情下,兩只產品迅速切換到創新藥、新消費和黃金等資產上,起到了不錯的效果。
同時,基金經理在產品中報里也總結了操作上的不足,一方面是對于具體主題參與力度不夠,未能達到市場具備標簽的賽道基金的凈值彈性;另一方面組合市值下沉不夠,未來需要加大研究覆蓋的廣度和深度,希望能夠通過市值下沉獲取微盤和2000指數的紅利。

圖源:產品半年度報告
從持股明細看,以貝萊德行業優選混合為例,上半年該基金在創新藥方面投資的個股為益方生物-U、信達生物、恒瑞醫藥,持倉排名分別位列第4位、第14位、第18位,區間漲跌幅分別為146.77%、114.21%、13.48%。新消費個股上持有2只股票,南極電商和水羊股份,位列第17位和20位,其中股價區間漲幅分別為-8.93%、26.7%。
可以看到,新消費板塊的個股表現分化,對基金業績的貢獻有明顯差距。
此外,截至上半年末,貝萊德行業優選混合、貝萊德中國新視野混合的前十大重倉股的持倉占比分別為40.86%,41%,兩只產品前十大重倉股票基本一致,重倉了4只金融、3只材料行業股票。上半年A股市場具有高波動、行業輪動快的特點,集中持倉的策略可能在市場風格快速切換時,難以迅速調整持倉結構,導致基金無法及時跟上市場變化,未能給基民帶來理想的收益。
接管神玉飛兩只產品的基金經理單秀麗,來自貝萊德原中國私募團隊成員,曾任貝萊德投資管理(上海)有限公司投資經理,貝萊德資本管理公司(威明頓,美國)量化風控/收益分析師。2020年11月加入貝萊德基金,也是貝萊德公募基金首只產品的基金經理之一(其他兩位分別為李倩和唐華,均已離職),現任權益投資部基金經理。
截至9月22日,單秀麗管理產品年化回報-8.8%,近1年、近2年、近3年回報分別為29.41%、7.36%、-21.17%,均低于滬深300表現。

2025年9月初,她與神玉飛共管貝萊德行業優選混合。當神玉飛離職后,單秀麗開始單獨管理該產品。
根據wind顯示,貝萊德中國新視野曾由神玉飛與單秀麗共管,其中單秀麗早在2021年9月7日產品成立時就與唐華共管,唐華離職后與神玉飛共管,此次神玉飛離職后,單秀麗與基金經理王曉京共同管理該基金。

值得一提的是,貝萊德基金的首只產品貝萊德中國新視野,其首任操盤手是基金經理唐華,他在2024年初因個人原因離職,任職期間該基金凈值跌幅高達45%。
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一年3位基金經理離職
除了神玉飛離職外,貝萊德基金還包括基金經理李倩和楊棟也在今年紛紛離任。

圖源:罐頭圖庫
2025年8月14日李倩離任,離任后由劉鑫和王洋接任所管產品。
李倩是一位固收“老將”,擁有近15年債券投研經驗。
2021年6月,原泓德基金債券基金經理李倩在休產假期間突然離任,離職前,她已在泓德基金總計任職時間將近6年,在管基金高達11只,管理規模超200億元,期間也逐漸成長為固收投資團隊的核心人物。
李倩在泓德基金任職期間,僅有泓德泓華混合回報率為-17.58%,其余基金任職期回報均為正值,其中泓德泓富混合、泓德泓業混合兩只基金期間收益率超過100%。
2021年9月,李倩加入貝萊德基金,成為其成立后首位從外部機構引入的基金經理。直到離職前,李倩在貝萊德基金任職時間接近4年。
離任前,李倩管理的產品包括:貝萊德中債0-3年政金債指數基金、貝萊德欣悅豐利債券基金、貝萊德浦悅豐利混合基金,僅貝萊德中債0-3年政金債指數基金規模接近10億,達9.59億,其余2只產品規模分別為0.51億和0.64億,合計規模剛剛超過10億。3只產品任職回報分別為2.23%、3.43%、3.81%,但均跑輸同類平均。
6月26日,貝萊德港股通遠景視野混合A公告稱,因個人原因,基金經理楊棟離任,這位基金經理僅在管一只產品,名稱為貝萊德港股通遠景視野混合A,離職前任職回報-13.22%,年化回報-4.2%。同時,新聘畢凱擔任該產品的基金經理。

圖源:wind
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引入新高管團隊,
能否化解“水土不服”?
據公開信息,貝萊德基金于2020年9月成立,是中國首家外資全資控股的公募基金管理公司。2021年6月,公司獲批公募基金業務許可證后正式開始展業。
截至上半年年末,貝萊德基金旗下有16只產品,較2024年末增加4只,合計管理規模為68.6億元,在200家機構中排名146位,較2024年末縮水39.05億元。目前管理規模基本接近展業第一個季度即2021年9月末66.81億元的規模。

圖源:wind
業績表現看,貝萊德基金近1年、近2年、近三年收益率分別為20.77%、3.68%、-18.28%,僅近一年產品業績高于平均數的17.91%。

從長期業績表現看,貝萊德基金近三年收益率與平均數的8.37%差距不小。而中國證監會5月份印發了《推動公募基金高質量發展行動方案》,基金經理薪酬、基金公司收入以及基金經理考核更加強調業績考核,而非規模考核,基金公司接下來也更加注重給投資者的長期回報,公司如何為基民發揮應有的價值,面臨考驗。
從在管產品數量和規模看,主動權益類基金8只,其中股票型基金2只,較2024年末增加1只,管理規模7.13億元,混合型基金6只,管理規模30.31億元,主動權益類基金規模合計37.44億元;債券型基金數量8只,較半年前增加3只,合計規模31.17億元。

圖源:wind
展業4年以來,管理的公募規模不僅未能增長,多只產品規模甚至大幅縮水。
債券類產品規模下滑嚴重,與2024年末相比,該類產品半年規模縮水55.67%。
《深圳商報》旗下“讀創”梳理債券產品規模發現,與發行規模相比,貝萊德安睿30天持有債券、貝萊德中證同業存單AAA指數7天持有期、貝萊德欣悅豐利債券規模縮水幅度超過90%;貝萊德安裕90天持有債券、貝萊德和悅利率債規模下滑超80%;貝萊德浦悅豐利混合、貝萊德行業優選混合、貝萊德中國新視野混合、貝萊德卓越遠航混合、貝萊德港股通遠景視野混合、貝萊德富元添益債券、貝萊德中證A500指數增強等規模減小超50%。
雖然貝萊德基金主動權益類產品規模與2024年末相比僅減少0.09億元,如果對比2021年9月末展業時該產品66.81億元的規模會發現,已經縮水43.96%。
自產品上線展業2年后,貝萊德基金除了權益團隊核心人物出走,高管也變更頻繁。

圖源:罐頭圖庫
其中,貝萊德基金原副總經理張鵬軍、原董事長湯曉東陸續于2023年7月和同年8月離職。
貝萊德基金首任董事長湯曉東因個人原因離任。此后董事長一職空缺近半年,后由招行系背景的范華“接棒”。
公開資料顯示,范華曾任招商銀行總行資產管理部副總經理、招銀理財首席權益投資官、貝萊德建信理財有限責任公司執行董事、總經理、法定代表人等。
2024年2月,貝萊德基金元老級人物、原總經理張弛因個人原因離職,由公司創始成員之一陳劍接任總經理一職;同年7月,原副總經理、首席投資官陸文杰因工作調整離職。
2025年2月,原副總經理洪霞因個人原因離職,6月10日加入永贏基金擔任顧問。
洪霞是一位傳奇”女將“,一手打造了業內頂尖的跨境品牌,主導了多個跨境金融項目。2021年貝萊德基金成立時,她作為關鍵人物”空降“公司,擔任銷售總監,主導搭建了中國零售渠道體系的建設,其操盤的首只公募產品”貝萊德中國新視野“,以66.81億元的首募規模刷新外資公募紀錄。2023年4月晉升為副總經理,2年后離職。
緊接著3月,陳劍因轉任公司高級顧問卸任總經理。
陳劍是貝萊德基金的初創成員之一,自2020年4月加入貝萊德集團,2024年3月擔任總經理。在職期間,他推動了公司包括合規稽核體系建設、公司治理等。陳劍離職后,3月14日起,由郁蓓華接任貝萊德基金總經理。
有人離職,也有新人加入或升職。
新增力量中,7月5日,劉映洲新任貝萊德基金副總經理。劉映洲曾任摩根士丹利華鑫基金(現“摩根士丹利基金”)信息技術部總監、微軟(中國)有限公司企業服務部顧問。2023年3月加入貝萊德基金,2023年5月擔任公司首席信息官,如今升任副總經理。
目前副總經理除了劉映洲,還有2022年加入貝萊德基金的楊怡,她與洪霞均在2023年4月初升任公司副總經理。
在債券類規模縮水后,貝萊德基金還引入了曾經的余額寶“管家”。
8月1日,原天弘基金經理王登峰加入貝萊德基金。據媒體報道,對于王登峰的加入,貝萊德基金表示,王登峰在本土市場有豐富經驗,擁有前瞻視角和廣泛行業資源,王登峰的加入有助于貝萊德基金強化固定收益平臺,拓展產品體系。
王登峰于2012年5月入職天弘基金,歷任固定收益研究員、基金經理。同年8月起,王登峰管理天弘現金管家貨幣市場基金。2013年5月,天弘基金發行了全球最大的知名的貨幣基金——“余額寶”,王登峰作為首任基金經理開始管理余額寶。
2023年9月,王登峰卸任在管所有基金,從天弘基金離職后,加入貝萊德建信理財,擔任副總經理及首席固收投資官。如今王登峰轉至貝萊德基金任職,也意味著他再次回到公募行業。
在王登峰管理余額寶10年期間,產品最高規模曾突破1.6萬億,累計收益達35%,市場一度稱其為”余額寶管家“。

圖源:罐頭圖庫
無論是管理層還是基金經理的變動,貝萊德基金似乎要進行變革發展,同時引入王登峰,似乎在固收領域要有大動作。
2025年年初,董事長范華就任后曾公開表示,“2024年,貝萊德加快了在中國市場的本土化平臺建設。”其中,貝萊德基金對投資團隊進行了一些積極的調整,進一步優化風險管理方式并制定出更適合中國基金行業的考核指標,產品表現也有了穩步提升。
貝萊德近期對其中國公募基金業務團隊進行組織調整。據悉,此次調整主要涉及中國區股票基本面研究及投資部門,裁員規模為“個位數”。貝萊德稱,此舉旨在“優化資源配置,提升團隊協同效能”。
不過,外資公募轉型能否成功?對此,有外資公募人士對“界面新聞”表示,外資基金在適應本土化發展時,面臨品牌認知與渠道資源的雙重挑戰。為了在中國市場取得成功,外資基金需要采取一系列策略來運作。“幾家同行都面臨同樣的問題,如何把外資基金的全球投研體系與本土化平臺建設相結合?如何在持續擴大規模的同時,持續提升品牌影響力?目前我們也在摸索中。”該人士表示。
對于這家全球資產管理巨頭來說,經歷了人事動蕩、規模縮水與業績不佳等挑戰后,能否重拾基民信心,將是貝萊德基金未來幾年面臨的最大考驗。
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