文 | 李德林 ?編輯 | 張佳儒? 來源|尺度商業

是不是一頭霧水？云概念現在火得一塌糊涂，為啥還被證監會調查呢？瞧你那沒見過世面的樣子，你以為太陽下面就一片云啊。ST新潮那片云現在已經令兩大買家瘋狂了，正當他們邀約收購合并的時候，證監會的調查讓兩家現在尷尬了，那么熱鬧，財報都去哪兒了？

ST新潮的主業是搞石油的，行業都是跟中國海油劃分在一起的。你沒看錯，人家的主業是在美國德州搞油氣開發，2024年三季報的數據，公司總資產339.67億，這個規模在A股也算是有頭有臉了。公司非常有錢，三季度的貨幣資金有30.08億，還有8.38億的應收賬款，其他應收款還有2.79億。公司流動資產總計有43.46億。當然，還有6347萬的房產。

ST新潮的盈利能力絕對吊打一眾A股上市公司。2022年營業利潤45.54億，2023年為32.98億，到了2024年三季度，依然有21.07億。再給你看一組數據，你就會覺得阿里、騰訊啥的互聯網大廠效率太低了。ST新潮243名員工，2024年三季報的營收是64.3億，人效是2646萬元。當然，ST新潮對員工也不薄，人均薪酬222.8萬元，秒殺一眾金融企業的薪酬。

ST新潮的薪酬到底有多讓人羨慕嫉妒恨呢？公司披露說，公司主要業務在美國。據測算，德州石油天然氣行業平均薪酬差不多101.5萬元，海外薪酬大概2.1億。公司還有12名董監高，其中11人薪酬總額為1141萬元。在2023年財報披露后，因為前10名員工薪酬在210萬至238萬，交易所問詢了。

看清楚了么？ST新潮絕大部分人員都在美國，在中國的基本就是后臺的財務、法務等，他們每個財報季都等著美國數據回來，然后往外一發就可以了。交易所就問啊，你們美國工資那么高，到底都誰領取了啊，ST新潮說，你少打聽啊，美國律師說了，員工薪酬信息是不可侵犯的隱私，披露就違法了。而那些長期在國外的董事他們是在積極為公司工作的。

ST新潮從2022年到2024年9月，實現凈利潤合計73.76億元，未分配利潤69.47億元。因為15年沒分紅，且99%的資產、利潤和現金都在美國，交易所問上市公司啥時候分紅，上市公司的態度依然是分不了，公司在研究，至于具體的時間表嘛，沒法確定。賬上錢太多了，以至于浙江金帝石油和伊泰B都提出要約收購。

金帝石油出價每股3.1元，伊泰B出價3.4元。金帝石油截止5月7日預受要約700多萬股，伊泰B預受要約11億股。按照雙方規則，金帝石油截止要約時間為5月7日，伊泰B為5月22日。金帝石油舉牌肯定是沒戲了，伊泰B現在也很難說，因為未在法定期限內披露財報，ST新潮停牌了，如果5月22日還不能復牌，那么他們的要約到底還執行不執行呢？

問題的關鍵不在要約，在ST新潮2024年的財報出不來。按照游戲規則，ST新潮退市的風險越來越大了。這事兒還得從審計師撂挑子開始說起。ST新潮2022年和2023年的審計機構是中興華，他們在2024年給2023年財報出具了否定意見，啥意思？就是這家上市公司財務數據不可信啊。上市公司戴上ST帽子，審計機構自然就干不下去了，那就換一家唄。

ST新潮聘請了中瑞誠會計師事務所，進場1個月，審計2024年年報的關鍵期，中瑞誠說，咱干不了啦。交易所給ST新潮發了監管函，要求盡快聘請審計會計師，對上市公司及高管進行全面審計。很快，ST新潮又聘請了立信來審計，1個多月過去了，財報還是交不出來。

現在留給ST新潮的時間還有兩個月，也就是法定披露的4月30日后，再有兩個月如果還是交不出財報，那就要被實施退市風險警示。作為99%業務都在美國，而中國管理層只是云上接受數據，意味著新的審計機構要去美國進行大規模審計，現在審計師去美國了么？美國資產到底怎么樣？能不能在這期間審計完，美國資產的真實性、準確性將在審計的過程中露出真容。

現在證監會立案調查了，人們關心三個問題：第一，之前的審計是否派出審計師到美國進行了真實的審計？第二，ST新潮美國資產的真實性到底如何？為何不聘請國際上獨立第三方審計機構進行審計？第三，美國的利潤何時才能跟投資者進行分享？美國的員工薪酬真實性如何？有沒有其他的安排？如果都是真的，那么財報為啥遲遲無法出來？誰在搗鬼呢？

ST新潮在A股是一個異數，之前呈現出來的繁榮，審計師卻給出了否定意見，新進入的審計機構信誓旦旦，卻在一個月后撂挑子。現在大機構要進場，公司卻拿不出財報。面對ST新潮諸多問題，這家99%的財務都通過云上回來呈現給投資者的上市公司，期待證監會的調查真相。面對ST新潮被調查，也許，老百姓會說，他們那都是閻王爺拉二胡，小心都是鬼扯喲。