近日，國際鉑金協會（PGI?）經權威全球公司文化研究機構卓越職場?的專業認可，榮膺2023“大中華區最佳職場?”獎項，并在小型企業類別中斬獲第一。該獎項充分肯定了協會在大中華區為員工打造和建立良好的職場體驗，以及在保持商業和人才競爭優勢方面所做的努力，從而印證了國際鉑金協會（PGI?）通過致力于創新而突顯的卓越領導力和團隊合作精神。

自2012年以來，卓越職場?一直通過發布大中華區最佳職場?榜單評選出一流的企業。而在此次入選名單公布之前，國際鉑金協會（PGI?）就在2023年上半年獲得了該機構“全球最佳工作場所”的認證。今年，卓越職場?大中華區通過調研了280 多家公司，利用For All? 全員方法論，評估企業在不受限于員工的不同背景或者職位的前提下，如何為其所有員工創造具有包容性的職場體驗，包括中國大陸地區、香港地區和臺灣地區超過 120,000 名的員工參與了對領導力、企業文化和信任的評估，最終產生54 家公司入選大中華區最佳職場?榜單。

該獎項對國際鉑金協會（PGI?）致力打造的職場的認可具有深遠的影響力。對外而言，為協會在行業內、尤其在招聘人才方面提供了極為權威的背書；對內而言，“大中華區最佳職場?”獎項的初衷和協會的職場打造目標完全契合。此次獎項的評選卓越職場?大中華區首次按公司規模分類：小型企業/中型企業/大型企業，來發布三個榜單。國際鉑金協會（PGI?）堅持以人為本，致力構建多元包容的企業氛圍、良好的職場文化環境，為員工打造和建立良好的職場體驗，從而保持行業和人才競爭的巨大優勢，榮獲小型企業類別第一的殊榮。

優秀的企業在打造卓越的職場環境的同時，面對AI帶來的行業巨變，必須有更高度的責任感，才能切實踐行EGS指明的方向，從而合理利用AI工具不斷創建、優化行業發展。作為鉑金行業的助推者以及負責任珠寶業委員會的成員，國際鉑金協會（PGI?）攜手每一位員工和合作伙伴始終倡導按照嚴格的環境、社會和治理（ESG）標準進行行業生產，努力為珠寶行業創造一個全球可持續發展的未來。

協會深感這一榮譽包含每一位員工的積極參與和辛勤貢獻，也離不開各行業合作伙伴、供應商和服務提供商的支持與合作，正是因為有了各方多年來的深切信任和全力協助，協會才能夠更好地發揮自身優勢，以前瞻性的戰略思維和專業人才的服務為合作伙伴提供更好的業務支持，引領鉑金首飾行業走向更高、更遠、更好。

來源/環球時訊