來源：科技金融在線

昨日下午，格力電器發布公告，公司擬對2020年10月13日第十一屆董事會第十六次會議審議通過的《關于回購部分社會公眾股份方案的議案》對應的回購股份用途進行調整，由原計劃“回購股份將用于員工持股計劃或者股權激勵”變更為“回購股份用于注銷以減少注冊資本”。

而根據此前公布的方案，這批回購的股權本來被計劃賣給員工，而且價格僅為當初從市場回購價格的一半，被戲稱為“五折購”。

不過，股民顯然對這種“朝秦暮楚”的行為不買賬，格力電器今天高開低走，最后只微漲了0.82%。

一天一個主意 股市成玩具？

6月20日，格力推出史上最大規模員工持股計劃，股票規模為不超過1.08億股，占公司總股本的1.8%，其中，有不超過11992名中層干部和核心員工參與此次員工持股計劃，擬認購股份數上限為7468.58萬股，擬出資金額上限為20.67億元。

而這些股票來自于公司回購專用賬戶中已回購的股份。

而爭議最大的是此次員工購買的價格為27.68元/股，以6月18日收盤價53.68元計，員工持股價約為收盤價的51.56%，幾乎相當于“五折購”。

董明珠個人最高認購3000萬股，占到整個股權激勵計劃的27.68%，在27.68元/股的行權價格下，董明珠賬面直接獲利超過7億元。

此方案一出，就遭到股民的猛烈抨擊，“聲討”格力罔顧中小投資者的利益，吃相難看，赤裸裸割韭菜。

6月21日和22日，格力電器股價連續兩天大跌，合計下跌了7.19%。

迫于市場的壓力，格力電器昨天迅速“改口”，由原計劃“回購股份將用于員工持股計劃或者股權激勵”變更為“回購股份用于注銷以減少注冊資本”，本次變更及注銷后，公司總股本將由60.15億股變更為59.14億股。

不過，對于如此重大事項，格力電器隨意修改，股民顯然并不滿意。今天格力電器股價高開低走，最終只收漲了0.82%。

67歲董明珠明年不退休

作為格力電器掌舵人，董明珠一舉一動也受到市場關注，特別是對于已經67歲的董明珠去留，更是不斷撥動市場心弦。

董明珠目前持有格力電器0.74%的股份，為格力電器前十大股東中的唯一自然人。

在6月26日格力電器在公司總部舉行了一次路演活動上，董明珠明確表示，明年不會退休。

而對于格力電器接班人計劃，似乎仍然遙遙無期。

2019年8月，格力電器副總裁望靖東辭職，2020年2月，執行總裁黃輝辭職。兩位高管均是格力電器“老臣”，其中，望靖東擔任格力董秘11年之久，黃輝更是格力電器30年老兵。

針對高管接連出走，董明珠回應道：“每個人都有自己的目標和選擇，但格力的文化是不會變的。無論什么時候，我們一定是以企業為中心。任何人不能為企業服務，甚至破壞性的，必須走人，沒什么商量。”

董明珠在一次采訪中，談到接班人計劃時更是表示，接班人不好選，看好的接班人一旦有了權力，就不一定是你想象的那樣。“有些人我是看好的，但也是最讓我失望的。”

這話背后的信息量巨大。

董明珠的此番言論也引來眾多質疑，畢竟格力電器不是家族企業，董明珠僅僅是職業經理人，其有權利選定自己的接班人嗎？

董明珠IP與格力電器牢牢綁定？

2019年4月，格力電器（000651.SZ）開啟混改大幕，格力集團轉讓所持15%的股權，最終高瓴資本以近400億接盤，成為實際上格力電器的大股東。

但是高瓴資本并不參與日常經營管理，以董明珠為首的管理層事實上仍然牢牢掌控著格力電器。

這就出現了“主仆”背離的現象，企業所有權與收益權明顯錯位。此次明顯損害股東利益的員工持股計劃，恰恰是這種關系沒有理順的一個表現。

董明珠近來頻頻出鏡，參加脫口秀和職場真人秀節目，視察員工食堂、面試新員工、教職場新人包餃子等等。在這些視頻中，董明珠或是繼續其強悍、雷厲風行的性格，或是展示其少有的柔性一面。