出品/三言Pro

這兩天，極越雖然身陷困境，卻迎來(lái)了前所未有的熱度。

極越CEO夏一平在員工、供應(yīng)商、股東之間斡旋，試圖找到一條出路。

極越公司里也擠滿了人，都在等著最后的結(jié)果。

從昨天到今天凌晨，夏一平一宿沒睡，在員工合力下，上演了“熬鷹行動(dòng)”。員工和外界關(guān)注著極越的一舉一動(dòng)。總部的產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)等員工們也開啟了人生第一次直播，加上原本門店的主播們一起，被網(wǎng)友戲稱為“極越傳媒”。

二十多個(gè)小時(shí)里，極越制造出了N個(gè)話題。

12月12日9點(diǎn)半左右

兩名極越主播在直播時(shí)連線，兩位主播都爬到車上，右邊的女主播還一直哭喊著“極越還錢”。

10點(diǎn)半左右

有網(wǎng)友發(fā)布的視頻顯示，夏一平被大量員工圍住，有極越員工對(duì)著夏一平大喊：“把你的存款拿出來(lái)給員工交社保。”

夏一平稱，這些問(wèn)題他都在解決，如果他逃避問(wèn)題，今天就不來(lái)公司了。夏一平表示，他在努力解決，但現(xiàn)在還沒有方案，他在跟各方面溝通解決這個(gè)問(wèn)題，在最后一刻他都在努力。

10:37

中國(guó)移動(dòng)向極越發(fā)出車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)欠費(fèi)停機(jī)風(fēng)險(xiǎn)通知，稱極越車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)未結(jié)算費(fèi)用共計(jì)2055923.86元，目前支付進(jìn)度嚴(yán)重滯后，公司已發(fā)起訴訟流程。如12月20日前未支付相關(guān)費(fèi)用，屆時(shí)會(huì)對(duì)極越名下全量車聯(lián)網(wǎng)卡操作欠費(fèi)停機(jī)流程，MNO/RNR平臺(tái)不再提供維保服務(wù)。

11點(diǎn)左右

極越公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)在朋友圈的發(fā)聲傳出。

徐繼業(yè)稱，公司沒錢了，沒錢了需要找錢，找錢需要活著，因此活著最重要，活著才有希望。“我創(chuàng)過(guò)業(yè)，活過(guò)，在心理層面上也死過(guò)，因此特別知道和理解這兩個(gè)字的份量和意義。”

徐繼業(yè)表示，自己會(huì)繼續(xù)站好崗，投身自動(dòng)駕駛的推廣和普及事業(yè)。

14:00左右

有網(wǎng)傳截圖顯示，浙江星塘文化傳媒有限公司向吉利、百度發(fā)布聲明稱，極越汽車目前拖欠其3700萬(wàn)元抖音直播廣告投放墊款，未能履約付款。

15:00左右

有媒體報(bào)道稱，百度內(nèi)部人士透露，公司2024年10月曾派財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入極越盡調(diào)，為后續(xù)30億投資做準(zhǔn)備：“結(jié)果發(fā)現(xiàn)極越一灘爛帳，有高達(dá)70億財(cái)務(wù)窟窿，決定不再繼續(xù)投入。”

但夏一平卻給出了不一樣的說(shuō)法。

夏一平下午與員工代表對(duì)話時(shí)，就員工社保、公司現(xiàn)狀等一系列問(wèn)題做出回應(yīng)。

夏一平稱，公司80%的投票權(quán)控股權(quán)在百度，他是沒有決策權(quán)的。最近百度剛對(duì)公司進(jìn)行了全面的審計(jì)，沒有任何問(wèn)題，公司現(xiàn)在的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也是從百度來(lái)的。

他還表示，2點(diǎn)之前他跟董事會(huì)至少達(dá)成了兩個(gè)方向，確定本月的社保、上個(gè)月社保，還是公司來(lái)幫大家交。他原本希望用賬上有限的資金，先幫著能解決北京的社保問(wèn)題，但是武漢的同學(xué)現(xiàn)在拒絕把這筆錢轉(zhuǎn)出去。

16:00左右

極越、百度高層、部分員工召開線上會(huì)議，就極越汽車員工的社保、賠償金問(wèn)題進(jìn)行談判。

16:30左右

有極越員工發(fā)布夏一平在談判時(shí)微笑抖腿的視頻，并吐槽。

20:00左右

到了晚上，極越汽車的供應(yīng)商進(jìn)行欠款“接龍”的截圖傳出。

截圖顯示了32家公司，加上Tech星球、中國(guó)移動(dòng)和浙江星塘文化傳媒，目前已知有35家公司被極越汽車拖欠合作款項(xiàng)，總金額超過(guò)1.6億元。

而夏一平，則與極越員工代表，以及吉利和百度兩大股東召開閉門會(huì)。

20:00-21:00

有大量極越員工在公司開啟直播。

有員工在線整活兒，直播間滿一萬(wàn)人送公司的微波爐。

據(jù)了解，很多極越員工都是開啟人生第一次直播 ，有的還邊直播邊改簡(jiǎn)歷。

晚上，員工在公司食堂吃完飯后，有的低頭玩手機(jī)，有的站在一起聊天。

22:55

夏一平仍在會(huì)議室里。

23:00左右

有媒體報(bào)道稱，經(jīng)多輪溝通，百度和吉利內(nèi)部正在走轉(zhuǎn)賬流程，為員工繳納拖欠的 11 月社保。

截至目前，夏一平還在上海辦公室，吉利和百度股東方成立應(yīng)急小組遠(yuǎn)程參與，員工關(guān)注的 12 月工資和社保、N+1 離職賠償?shù)葐?wèn)題，還在協(xié)商中。

12月13日凌晨1:00

還有很多極越員工在邊直播，邊等談判結(jié)果。

1:48

有很多撐不住的員工，在公司里的沙發(fā)上睡著了。

3:00左右

有極越員工發(fā)布的視頻顯示，仍舊有人在等著，也有一些人趴桌子上休息。

這場(chǎng)談判，儼然成了一次“熬鷹行動(dòng)”。

4:00左右

據(jù)悉，自12日16:00左右，夏一平就坐進(jìn)了會(huì)議室，直到凌晨4:00左右，他才出來(lái)上了一次廁所。

4:30左右

夏一平在公司全員群表示，經(jīng)過(guò)和員工代表溝通，同意員工提出的合理訴求，并制定了與百度、吉利的溝通與推進(jìn)計(jì)劃，將于12月17日確定最終員工賠償方案。

7:40左右

國(guó)際金融報(bào)報(bào)道稱，早晨7時(shí)40分，“熬鷹行動(dòng)”初見成果，夏一平終是熬不住趴在了會(huì)議室的桌上，彼時(shí)與其交流的供應(yīng)商們陸續(xù)退出會(huì)議室。

7:55

而此時(shí)，極越公司的辦公區(qū)域還有很多沒睡或已睡醒的極越員工。

8:15

夏一平口中“拒絕轉(zhuǎn)錢的武漢同學(xué)”發(fā)聲，就拒絕轉(zhuǎn)錢一事進(jìn)行解釋。

8:40-9:00左右

國(guó)際金融報(bào)還指出，夏一平在休息一小時(shí)后走出了會(huì)議室，但連夜蹲守的供應(yīng)商外和極越的員工也陸續(xù)趕到，這讓夏一平再度折返會(huì)議室。十分鐘后，夏一平在兩位手下的掩護(hù)下出了門，乘上一輛極越汽車離開。

10點(diǎn)左右

上午10點(diǎn)，夏一平再次發(fā)出內(nèi)部信，稱員工11月社保公積金及個(gè)稅已經(jīng)繳納完成，但公司賬面現(xiàn)金見底，無(wú)法正常繳納12月社保公積金。

與此同時(shí)，一張群聊截圖傳出。有網(wǎng)友稱，理論上，極越2.1的車機(jī)儲(chǔ)存壽命可能只有一年，硬盤會(huì)被超負(fù)荷的寫入量給寫壞。而3.0測(cè)試版是非官方版本，出問(wèn)題要自己承擔(dān)。

而此截圖中還包含了另一個(gè)群名為“員工車主維權(quán)”的群聊截圖。

10點(diǎn)30左右

有極越員工發(fā)布視頻稱，CEO已經(jīng)開車出園區(qū)，小分隊(duì)已經(jīng)出行，自駕陪伴。

該極越員工還在回復(fù)網(wǎng)友評(píng)論時(shí)表示，“小分隊(duì)的同志很努力一直在跟，而且每個(gè)機(jī)場(chǎng)都安排了人協(xié)同合作。”看來(lái)是怕CEO趁機(jī)跑路。

12:00左右

有極越員工在社交平臺(tái)發(fā)布了夏一平回到公司的照片，并配文：“我們心心念念的CEO回來(lái)了，大家也安心了，辛苦了各位小分隊(duì)成員，陪伴的，機(jī)場(chǎng)蹲守的。”

12:00左右

有極越員工透露，夏一平的飛書名字被改成了“臭不要臉欠債還錢”。

該極越員工稱，此舉乃極越IT所為。他還表示，“這一波給IT同事點(diǎn)贊。”

極越汽車的CEO辦公室架構(gòu)也隨之曝光，除了CEO夏一平外，目前還有新媒體1人，代理項(xiàng)目1人，公關(guān)13人。

13:00左右

有人抬來(lái)了一面大鼓，不知是何用意。

13:30左右

有上海極越員工直播稱，剛手機(jī)上查詢，社保到了（交了）。并表示極越就像“爸爸媽媽離婚了，誰(shuí)也不想要的孩子”。

15:30左右

有“極越門店要復(fù)工”的消息傳出。

為求證此消息真?zhèn)危灾码娏藘杉疑虾５臉O越門店、一家北京的極越門店，但均無(wú)人接聽。

而此時(shí)的一些極越賬號(hào)的直播間里，有直播在KTV唱歌的、有打PK的。極越汽車變身成了“極越傳媒”。

不過(guò)，也有正在直播的極越員工稱，聽一個(gè)門店主播說(shuō)接到通知，銷售復(fù)工。

有兩個(gè)極越的主播稱，銷售本來(lái)就沒簽離職，如果不去上班算曠工，可能拿不到賠償。

還有個(gè)在直播的極越女銷售表示，有復(fù)工的消息，但那是區(qū)域說(shuō)的，不是總部說(shuō)的。

也有正在直播的極越員工稱，聽到門店復(fù)工的消息，但這背后是個(gè)“套路”。

該極越員工稱，下午四點(diǎn)通知讓門店員工回去上班，也不用干什么。

他還表示，12月的工資要下個(gè)月發(fā)，但是這個(gè)月還沒有過(guò)完，沒有到發(fā)工資的時(shí)候，所以在交了上個(gè)月社保后，公司目前并不欠薪、不違法。

他還透露，極越的車大概率會(huì)斷網(wǎng)，可能會(huì)研發(fā)一個(gè)離線app。

夏一平指數(shù)暴漲7500%，超過(guò)雷軍

若為營(yíng)銷，則勝天半子

有網(wǎng)友評(píng)論：如果是營(yíng)銷策略，那就太厲害了。夏總以身入局，勝天半子。

有極越員工表示：“如果是營(yíng)銷那就謝天謝地，哪個(gè)鬼才想的。如果是營(yíng)銷，那就是夏總史詩(shī)級(jí)反轉(zhuǎn)，流量一舉超過(guò)雷軍了。”

現(xiàn)在沒人敢稱夏總為小夏了，必須保護(hù)起來(lái)，希望對(duì)他尊重一點(diǎn)，畢竟他“以身入局，勝天半子”。

三言查詢發(fā)現(xiàn)，這兩天極越和夏一平的微信指數(shù)直線飆升，碾壓雷軍和小米。

12月12日，極越的微信指數(shù)近8億，日環(huán)比增長(zhǎng)超5000%；夏一平的微信指數(shù)超5.5億，日環(huán)比增長(zhǎng)超7500%。而小米的微信指數(shù)約為4.13億，日環(huán)比增長(zhǎng)16.85%；雷軍的微信指數(shù)約為2.45億，日環(huán)比增長(zhǎng)51.15%。

?百度吉利聯(lián)合聲明表明態(tài)度，誰(shuí)還能救極越？

下午17:30，百度控股和吉利控股發(fā)布關(guān)于極越汽車的聯(lián)合聲明，稱極越由于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生巨大變化，既定商業(yè)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行，經(jīng)營(yíng)遇到了挑戰(zhàn)。

聲明表示，其第一時(shí)間解決員工社保繳納、離職員工善后問(wèn)題；維護(hù)用戶車輛正常使用、售后和維修保養(yǎng)；推進(jìn)其他事宜的合理合法解決。

從聲明來(lái)看，重點(diǎn)是解決當(dāng)下員工社保等善后問(wèn)題，和車輛的使用、售后維修問(wèn)題，留有懸念的“其他事宜”加了限定—合理合法，而且是解決，應(yīng)該是供應(yīng)商欠款問(wèn)題。如果是新注資，應(yīng)該不是這個(gè)口吻。

開頭的“行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局發(fā)生巨大變化，既定商業(yè)計(jì)劃無(wú)法執(zhí)行，經(jīng)營(yíng)遇到了挑戰(zhàn)”來(lái)看，兩大股東繼續(xù)注資的可能性不大了。

當(dāng)然，如果這次提升了好幾個(gè)量級(jí)的熱度，知名度問(wèn)題解決了，車又不錯(cuò)，萬(wàn)一有新金主，極越會(huì)起死回生嗎？

二十多個(gè)小時(shí)，極越上演了一出出“大戲”。

不管極越這次的困境是營(yíng)銷還是真危機(jī)，反正熱度已經(jīng)有了。

至于極越能不能置之死地而后生，我們拭目以待。

對(duì)了，有直播的極越員工透露，夏總今天吃的麥當(dāng)勞+可樂(lè)。