負債、失信、限高:壓垮創業者的三座大山
現在的創新創業,自己人和自己人打起來了,這算什么程度的“內卷”?
來源/鉛筆道? 作者/王方
最近,創新創業圈出了篇好文。
《中國企業家》雜志訪談了“花加”創始人王柯,標題是《花加創始人:微信僅剩的23塊零錢也被封了》。
我很高興,對于創業家的生存現狀,行業能有如此高的關注度。
現在的創新創業,既發展到了新高度,但也積累了尖銳問題。我們需要把問題擺上臺面,充分溝通,友好地逐個擊破。
-?01?-
文章提到了花加的生存現狀:曾經融資6輪,融資金額近2億,年營收最高達8億。但受3年大疫+經營失誤影響,近期被數百家供應商起訴,幾百萬資金被凍結。
目前的狀態是,公司被失信+限高,還在走出困境的路上。
文章還提到了其他創業家的現狀。
比如一位60-70歲的房企老板,想給孫子買根棒棒糖,但因為被封,微信一分錢也沒有,只能作罷。
當然,近期還有一篇文章值得關注——《創業者,該死嗎》
紐諾教育創始人也曾披露,因被投資人起訴(回購股份),負債數千萬,不僅賣掉所有房子,醫保也被凍結,兩口子患病后,看病的錢都是問題。
這類矛盾,最近2年挺突出的。
鉛筆道是一家媒體,能接到各種“求報道”的線索。2022-2023年,因創業不順陷入巨額債務的線索,是往年的3-5倍。
我的感受是:現在的創新創業圈挺內卷。我這里說的“內卷”,指的不是和競爭對手的內卷,而是自己人和自己人打起來了。創業家有哪些自己人?股東、供應商、員工。
某種程度上說,花加也算是幸運的,它只是被供應商起訴,而它過往的6輪投資人,沒在這時候給他“添麻煩”。
我見過很多更嚴峻的案例。公司經營狀況嚴峻,裁了很多人,付不起工資+賠償金,被員工起訴;拖欠供應商貨款,被供應商起訴;投資人周期到了,要求強制回購。
一旦困境發生,很多創業家被套上3層“緊箍咒”,哪一層都不好解脫。
公司如果規模不大,創始人還能“賣房+賣車+借錢”解決。據鉛筆道統計,公司但凡300人以上,資金缺口往往幾千萬級別,創始人的多數結局會是“失信+限高”。
尤其是今年,這些案例非常常見。
-?02-
我個人認為,造成以上局面,有一個很關鍵的原因。
“大眾創新、萬眾創業”是無比正確的,有廣泛的群眾基礎。但“資本化”這件事,真的跟99.99999%的創業家沒有關系,但行業把它“群眾化”了,大家一擁而上了。
什么叫資本化?簡單來說就是融資+上市。
我們反復統計過一組數字,中國有1.5億市場主體,6000萬中小企業——但你知道過去10年,有多少公司有資本化的可能性嗎?10年大約是20萬個公司,平均每年2萬個。
我說的“可能性”,是指VC愿意看一眼的項目,而不是融到資的公司。
這里面有多少公司能融到資?幾千個。行情好時超過5000家,行業一般時不到5000家。
這里面又有多少公司能上市?幾百家。行情好時超過400家,行情一般時不到400家(A股)。
這些數字,我們要對比起來看。
2萬家公司里,只有幾千家融到資,說明什么?說明大部分企業和資本化沒關系。
幾千家融到資到幾百家上市,說明什么?
說明大部分企業會上市失敗,主流結局是創業失敗,非主流結局是被并購,或者變成一家“賺錢公司”。
創業失敗后,創業家會發生什么?據我過去7-8年的觀察,極少人能全身而退,大部分人會背負債務,公司越大,債務越大。
哪些創業家能全身而退?俞敏洪、雷軍這種——不論什么時候,他們都會在公司放一筆錢,用于天災人禍。
俞敏洪說:“即使新東方突然倒閉,我也有足夠的資金來解決員工遣散和退款問題。”
雷軍是最近才披露也有類似習慣。他說曾經有一次公司發不出工資,自己焦慮了很多個晚上,以至于后來,一定要在賬上留18個月工資,天塌了都不許動。
但現實中,這樣的創業者太少了:但凡出現狀況,都會想著“明天會更好”,再挺一挺,再賣一套房就會好了,再借1000萬就好了,再融2000萬就好了。逃避失敗是人的本性。
-?03?-
“資本化”這件事被“群眾化”后,會有什么代價?代價就是我們今天看到的。
從創業家角度看,失敗者遠遠大于成功者,極度不平衡;從投資人角度看,收回的資金遠遠少于投出資金,極度不平衡;從LP(基金背后的出資人)角度看,賺錢的LP遠遠少于虧錢的LP,極度不平衡。
大部分情況下,以上三方都會認為:創業都是一項性價比極低的買賣。于是,LP把壓力推給投資人,投資人把壓力推給創業家。
到了創業家這一步,壓力無法再往下傳導了:他的下面是員工,員工也靠他。
于是大部分情況下,創業家成了“創新創業”風險兜底的最后一根稻草。
他們也不是壞人,融來的錢也沒有花在自己身上,也是用在了“別人”身上,比如員工工資、采購原料、市場營銷等,也是市場經濟貢獻者。
即便多數公司最終失敗,但也成了一劑極富營養的肥料,無形地滋養了“創新創業”這片沃土。他們曾留下的案例和經驗,也將滋潤后來人。
當然,他們必須承擔經營失敗的結果,比如償還債務、回購股權——這些都是應該的,但我希望行業不要樹立一種對立情緒,比如他們就是壞人,就該死,就應該凍結醫保、零錢,就該把他們徹底“擊倒”。
這些現象是不好的。
在這里,我想引述《十四五規劃》中的一段話(第20頁):“倡導敬業、精益、專注、寬容失敗的創新創業文化,完善試錯、容錯、糾錯機制。”
我們要的是共贏,而不是對立。
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那么未來,創新創業要往哪里走?
我個人認為,大眾創業+萬眾創新很有必要繼續,只是“資本化”這件事,不要追求數量了。未來,大部分的公司只會優秀,但不會卓越。
我和很多投資人討論過,在“科技創新”的新時代,舊時代的創業家位置會在哪?
這里的“舊時代”包括但不限于以下賽道:教育培訓、金融信托、消費升級、互聯網等。
我們得出的共識是:一部分人會繼續創新創業,做成一家賺錢的公司;一部分人會加入科技公司,由一把手變成二把手、三把手,輔佐他人創業。還有極少數人能切換賽道成功,干成一家新時代的科技上市公司。
因此,資本化不必追求數量,科技公司資本化更是如此。
我們要吸取過去7-8年的經驗,不要大模型火了就都去干大模型,不要芯片火了就都去干芯片,不要新能源火了就都去造車,不要生物醫藥火了就都去干抗癌藥。
泡沫帶來的慣性,后遺癥很大,已經波及科技產業。
大約9月份,一位科技公司創始人向鉛筆道反映,自己已經負債千萬級,已被限高+納入失信人。他是一位知名院校博士,初次創業,已經不敢面對未來人生:年齡30多歲,至今未婚,也不知道如何擺脫眼下困境。
“科技公司資本化”一旦被過多人參與,從單體傷害深度看,必然會遠超過去7-8年:它的單體融資金額偏高。據鉛筆道DATA數據,其A輪的融資中位數便突破1億元。
再加上一些其他因素,科技創業者簽署“個人回購協議”的概率更高。這些公司一旦經營失敗,創始人將背負更高的風險。
無論如何,相信大家都不愿看到一個局面:幾年后,我們尊重的科學家、教授因創業失敗而失信、限高,最終難以在科技創新上發光發熱。
這恐怕是全社會難以承受的犧牲和遺憾。因此,建設健康的創新創業生態,我們人人有責。
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