故事之所以成為故事緣于其起承轉合。2016年底鬧得沸沸揚揚的“民生銀行關小虎性騷擾女下屬”的事件再次發酵，原本以為是個終點的事件突然又有了新情況，不知是不是個驚天大逆轉呢？

3月17日，野馬財經（微信公號：ymcj8686）發現，關小虎身著黑色羽絨服在銀監會門口高舉紅色牌子，牌子上寫著：我是民生銀行“性騷擾”事件最大受害者關小虎，洪崎董事長 鄭萬春行長 郭樹清主席 我冤。

事情到底怎么回事兒呢？難道中間還有更多的是非曲折？

據知情人士向野馬財經（微信公號：ymcj8686）透露，關小虎在微信群中透露了喊冤的原因：“11年來為行里做出巨大貢獻，獲獎無數，但他將你作為‘棄子’，政治斗爭的犧牲品，讓你背‘黑鍋’，然后再以莫須有的理由開除你，再將你掩埋，不讓你發聲，只是因為你是一個沒有背景的民生銀行的市場人員。從平地登上高山需要11年，而從頂峰跌入深淵，只要兩周，因為你所在銀行的推波助瀾。需要時，你是英雄，不需要時，你是‘棄子’，民生銀行就是這樣對待員工的嗎？”

圖片來自微信群

對于此次關小虎“舉牌喊冤”事件，民生銀行方對野馬財經（微信公號：ymcj8668）表示：關某已提出勞動仲裁，該行將尊重仲裁裁決。民生銀行表示，鑒于關某存在違反社會道德及民生銀行相關規定的行為，已與其解除勞動合同。

據新浪財經報道，關某于近期向北京市西城區勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，民生銀行已委托律師進行處理，并表示將尊重仲裁裁決，依法履行責任。民生銀行還表示，如果關某涉嫌侵犯該行商譽及企業形象，該行將保留采取法律措施的權利。

時間倒回到2016年12月，微博突然爆出民生銀行的業務副經理，用工作相威脅，威迫女下屬去開房，不同意就將其辭退。消息一出就炸了鍋，萬能的網友迅速扒出該業務副經理為民生銀行北京分行企業金融四中心副總經理關小虎，被騷擾的女下屬系該行臨時女員工王卉。話不多說，上圖。

圖片來自微信公眾號財經女記者部落

事件發酵后，民生銀行北京分行辦公室主任兼紀檢監察室孫主任表示：網上流傳的微信聊天記錄屬實，當事雙方分別是中心商業區管理總部4中心副總經理關某，另外一名王姓女職員已于11月離職，是臨時員工。孫主任介紹，目前民生銀行分行已經對關某做出了處理，要求關某做出個人深刻的檢查，對其暫時停職并停發了季度獎金，現在要求對其嚴肅處理、嚴肅問責。

然而事情才過去幾個月，關小虎卻出現在監管部門大門口舉牌“喊冤”，看來事情可能并不是表面上看起來這么簡單。

縱觀整個金融圈，用下半身思考的金融“包工頭”不在少數，且每一次都是鬧得沸沸揚揚，最終一地雞毛收場。銀行業出現性騷擾事件也是層出不窮，就在民生銀行的性騷擾事件被曝不久，匯豐銀行也中槍，匯豐銀行前員工爆料被匯豐銀行黨支書簡詩揚性騷擾，并以不勝任工作為由辭退，這次不是臨時工，是正式員工了；基金行業也不消停，上投摩根又是現基金經理陌陌約炮，又是請“扒底褲”女網紅路演，未果，更有奇招，路演微信群中詢問“是誰丟了內衣”，不管誰丟的，公司的節操還是要撿一撿啊；之后更是有國泰基金上演了一出前妻攜幼子“尋父”的大戲，戲挺好看，人臉上就無光了。

自古錢色真不分家？其實是女性不該被物化。于整個行業，還是要守住底線，守住顏面，踏踏實實干事兒，認真干點金融為實體服務的事，就別老想著干點兒別的啦，另外，金融行業層出不窮的“下半身”事件出現，也不得不說，行業內的犯錯成本太低，加強機制上的管理與監管，提高犯錯成本，或許金融圈會清凈許多。